About this role
Zakres obowiązków: Realizacja zadań opiekuńczo-wychowawczych wobec uczestników Hufca Pracy. Organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej (programów wychowawczych, grup wsparcia, zajęć zespołowych i indywidualnych) oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego (imprez, zajęć klubowych i warsztatowych, kół zainteresowań). Tworzenie i realizację planu pracy dydaktyczno-opiekuńczo-wychowawczej dostosowanego do grupy wychowawczej. Realizowanie zadań doskonalących pracę wychowawczą dot. organizacji grupy wychowawczej, troski o właściwy stosunek uczestnika do nauki i pracy, troski o wychowanie moralno-społeczne uczestników, opieki i pomocy materialnej dla uczestników pomocy w samorealizacji, wdrażania do poszanowania tradycji i wartości edukacyjnych. Wypracowanie u wychowanków umiejętności komunikowania o trudnych sytuacjach, problemach i wpajanie im właściwego sposobu reagowania na nie. Comiesięczna analiza pracy wychowawczej oraz sytuacji edukacyjnej i zawodowej uczestników, w tym postępów w nauce oraz frekwencji na zajęciach szkolnych. Bieżące monitorowanie występowania wykruszalności uczestników i podejmowanie działań prewencyjnych oraz naprawczych. Podejmowanie działań mających na celu wyrównywanie dysproporcji edukacyjnych, rozpoznawanie potrzeb i problemów młodych osób, ich predyspozycji i zainteresowań. Kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnienie pomocy i wsparcia w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych, rodzinnych. Dbanie o wysoki poziom i efektywność kształcenia uczestników Hufca Pracy oraz warunki realizacji nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy, w tym naukę i egzekwowanie ścisłego przestrzegania przepisów BHP. Terminowe zgłaszanie do OKE, bądź Izby Rzemiosła uczestników kończących naukę zwodu w formach pozaszkolnych do zdawania egzaminów eksternistycznych. Utrzymywanie stałej współpracy z pracodawcami, władzami samorządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz młodzieży. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),