About this role
Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw kadrowych pracowników szkoły, w tym dokumentacji pracowniczej, obsługi zatrudnienia i zwolnień, ewidencji czasu pracy i urlopów, spraw ZUS, badań lekarskich i BHP, przygotowywania danych i sprawozdań oraz współpracy z instytucjami i pracownikami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość zagadnień kadrowo-płacowych - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE