About this role
Zakres obowiązków: wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy: Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja) minimum 6 miesięcy pracy biurowej Wymagania dodatkowe: podstawową znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawową znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy rozwiązywanie problemów radzenie sobie w trudnych sytuacjach orientacja na cel współpraca orientacja na jakość komunikacja elastyczność nastawienie na rozwój umiejętność obsługi pakietu Ms Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie www.zus.pl dodatkowe informacje: praca 8 godzin w zakresie godzin 6:15/8:00 - 14:15/16:00, umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, warunki pracy dla osób z niepełnosprawnościami szczegółowo opisane są w ofercie pracy na stronie www.zus.p - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE