About this role
Zakres obowiązków: - opiniowanie projektów aktów prawnych: sporządzanie opinii prawnych dotyczących projektów uchwał, aktów prawa miejscowego, zarządzeń, pełnomocnictw, regulaminów, pism oraz regulacji wewnętrznych; - doradztwo prawne: udzielanie wyjaśnień i konsultacji prawnych komórkom organizacyjnym w zakresie stosowania przepisów prawa materialnego i procesowego, sporządzanie opinii prawnych; - zastępstwo procesowe: reprezentowanie Jednostki przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, Sadem Najwyższym oraz innymi organami orzekającymi; - wsparcie w zamówieniach publicznych: opiniowanie dokumentacji przetargowej, wzorów umów oraz udział w postępowaniach odwoławczych przed KIO; - prawne wsparcie w procesie egzekucji należności budżetowych i cywilnoprawnych jednostki; - uczestnictwo w rokowaniach i negocjacjach przy zawieraniu umów i porozumień; - udział w spotkaniach, naradach związanych z działalnością Jednostki; - sporządzanie poświadczeń odpisów dokumentów za zgodność z okazanym oryginałem w zakresie określonym odrębnymi przepisami; - sporządzanie sprawozdań z zakresu swoich zadań; - prowadzenie monitoringu zmian w przepisach i ich wpływu na działalność Jednostki oraz sporządzanie informacji w tym zakresie; - współudział z Dyrektorem w sprawach kadrowych pod kątem prawnym; - zgłaszanie wierzytelności do Krajowego Rejestru Zadłużonych; - szkolenie, na polecenie Dyrektora, pracowników Jednostki w zakresie przepisów prawa; - przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ i OC; - wykonywanie innych poleceń Koordynatora Zespołu Radców Prawnych i Dyrektora GZD; - dbanie o ład i porządek w miejscu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Niezbędne: - wykształcenie wyższe o kierunku prawniczym; - posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego zgodnie z ustawą z dnia 06 lipca 1982 roku o radcach prawnych; - co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego; - umiejętność pracy z komputerem, znajomość pakietów typu