About this role
Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in .: kierowanie całokształtem działalności Miejskiego Ośrodka Rekreacji i Sportu w Chorzowie oraz reprezentowanie go na zewnątrz prowadzenie spraw pracowniczych, ustalanie zakresu obowiązków uprawnień i odpowiedzialności pracowników opracowywanie rocznego planu finansowego (dochodów i wydatków bieżących i inwestycyjnych), na podstawie którego funkcjonuje jednostka oraz bieżący nadzór nad jego realizacją nadzór nad mieniem będącym w zarządzie Miejskiego Ośrodka Rekreacji i Sportu w Chorzowie prowadzenie niezbędnych remontów na terenie Miejskiego Ośrodka Rekreacji i Sportu w Chorzowie oraz prowadzenie prawidłowej eksploatacji bazy sportowo-rekreacyjnej prowadzenie kontroli zarządczej poprzez ogół działań podejmowanych dla zapewnienia realizacji celów i zadań w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych nieposzlakowana opinia brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne prze - konieczne; staż pracy: co najmniej 5letni, doświadczenie zawodowe: co najmniej 3letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, uprawnienia: prawo jazdy kat. B, przedstawienie pisemnej koncepcji pracy na stanowisku Dyrektora Miejskiego Ośrodka Rekreacji i Sportu - konieczne; doświadczenie w organizacji wydarzeń sportowych i rekreacyjnych, doświadczenie we współpracy z organizacjami sportowymi, doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą sportową, umiejętność zarządzania projektami - pożądane; znajomość ustaw: Prawo zamówień publicznych, o finansach