About this role
Zakres obowiązków: Dokonywanie analizy i oceny sytuacji, które powodują zapotrzebowanie na różne formy pomocy oraz kwalifikowanie do uzyskania pomocy; rozpoznawanie i analizowanie sytuacji osób i rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym; obsługa i realizacja Programów prowadzonych w dziale; udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach; współpraca i współdziałanie z pracownikami socjalnymi zatrudnionymi w innych zespołach oraz przedstawicielami innych instytucji; rzetelne przeprowadzanie wywiadów środowiskowych; prowadzenie postępowań administracyjnych; rzetelne i systematyczne wprowadzanie danych do sytemu STD POMOST, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność , wysoka kultura osobista - konieczne; biegła obsługa komputera - Microsoft Office - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne: a) bezwzględnie wymagane posiadanie kwalifikacji zgodnie z art. 116 i art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, b) biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office, c) znajomość przepisów prawa z zakresu: kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej wraz z przepisami wykonawczymi, przepisów prawa miejscowego oraz innych ustaw uprawniających do świadczeń realizowanych przez Centrum Usług Społecznych, ustawy o ochronie danych osobowych, d) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: a) mile widziane doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocowych, b) mile widziane doświadczenie w pracy w zawodzie pracownik socjalny, c) znajomość systemu POMOST d) prawo jazdy kat. B. 3. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: a) umiejętność współpracy i skutecznego komunikowania się, b) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, c) samodzielność, kreatywność, nastawienie na innowacje, d) odporność na stres, e) umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych, f) wysoka kultura osobist