About this role
Zakres obowiązków: przyjmowanie zgłoszeń o wypadkach przy pracy rolniczej, prowadzenie postępowań w sprawie okoliczności i przyczyn wypadków,analizowanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy w rolnictwie, prowadzenie szkoleń, konkursów i innych działań prewencyjnych dotyczących zagadnień związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy w rolnictwie, sporządzanie sprawozdań, informacji i analiz w zakresie realizowanych zadań. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane wyższe: rolnicze, bhp, administracyjne. minimum 2-letni staż pracy w przypadku posiadania średniego wykształcenia, znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE o ochronie danych osobowych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), znajomość rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2005 r. w sprawie sposobu i trybu zgłaszania wypadku przy pracy rolniczej oraz ustalenia jego okoliczności i przyczyn, znajomość zagadnień dotyczących bezpiecznej pracy w gospodarstwie rolnym, znajomość obsługi programu Microsoft Office PowerPoint, posiadanie prawa jazdy kat. B doświadczenie w prowadzeniu samochodu osobowego, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopia dokumentów potwierdz