About this role
Zakres obowiązków: Cel stanowiska: Realizacja spraw związanych z gospodarowaniem nieruchomości pozostającymi w trwałym zarządzie lub posiadaniu zależnym Centrum Szkolenia Policji. Zadania podstawowe: 1) Inicjowanie prowadzenia gospodarki finansowej związanej z: gospodarką nieruchomościami pozostającymi w trwałym zarządzie jednostki; 2) Koordynowanie, inicjowanie i przeprowadzanie przeglądów obiektów budowlanych; 3) Inicjowanie przeprowadzanych przez podmioty zewnętrzne przeglądów oraz konserwacji urządzeń i instalacji; 4) Koordynowanie , inicjowanie i przygotowywanie projektów umów/ porozumień dotyczących użyczenia, najmu lub dzierżawy terenu, budynku, budowli lub ich części; itp. Szczegóły na stronie CSP w zakładce Oferty służby i pracy / Oferta pracy w CSP. ROZPOCZĘCIE ZATRUDNIENIA TUŻ PO PRZEJŚCIU POSTĘPOWANIA SPRAWDZAJĄCEGO Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: współpraca w zespole - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: Wymagane: organizacji pracy własnej i zespołu, rozwiązywania problemów, koordynowania, interpretacji przepisów, współpracy, ogólny staż pracy 4 lata i 1 rok pracy jako zarządca nieruchomości Pożądane: studia podyplomowe z zakresu zarządzania nieruchomościami, posiadanie licencji zarządcy nieruchomości, 3 lata pracy jako zarządca nieruchomości, co najmniej jeden język obcy w stopniu podstawowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w zakładce Oferty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: [email protected] pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem WYDZYAŁ KADR lub dostarczyć osobiście, - dokumenty aplikacyjne potwierdzające informacje zawarte w kwestionariusz. - dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy. Pozostałe informacje: Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie s