About this role
Zakres obowiązków: Zadania: naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia Pracownika przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prowadzenie ewidencji badań lekarskich pracowników i szkoleń BHP sporządzanie niezbędnych deklaracji do ZUS i US a także informacji do GUS i PFRON obsługa pracowników- instruowanie w wypełnianiu dokumentów udzielanie informacji wydawanie dokumentów oraz uzyskiwanie podpisów na dokumentach Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne; obsługa komputera MS Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : czeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych; mile widziana znajomość rozliczania równoważnego czasu pracy; umiejętności pracy w zespole [Umiejętność 1] : minimum 2-letniego doświadczenia w kadrach i płacach; mile widziana znajomość programu Płatnik; znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpie- [Inne] : Oferujemy: ciekawą pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się Firmie wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego przyjazną atmosferę oraz dobre warunki pracy niezbędne narzędzia pracy możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w tym nauki języka angielskiego, niemieckiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE