About this role
Zakres obowiązków: - Kompleksowe zarządzanie komunikacją zewnętrzną i wizerunkiem Grupy T2S, obejmujące prowadzenie biura prasowego, budowanie relacji z mediami oraz pozycjonowanie eksperckie zarządu. Rola ta opiera się na tworzeniu treści marketingowych i PR (w tym Social Media), realizacji strategii CSR i ESG, wsparciu wydarzeń firmowych, a także na bieżącym monitorowaniu mediów i rozwijaniu skutecznych kanałów komunikacji. - inicjowanie wywiadów, komentarzy i publikacji z udziałem Zarządu Grupy T2S, - planowanie, redagowanie i dystrybucja materiałów prasowych, - przygotowywanie informacji prasowych, - budowanie i utrzymywanie relacji z mediami oraz dziennikarzami, - prowadzenie biura prasowego i monitoring mediów, - przygotowywanie raportów medialnych i analiz, - rozwijanie obecnych kanałów komunikacji oraz wdrażanie nowych narzędzi komunikacyjnych, - planowanie i realizacja działań content marketingowych, - tworzenie treści na stronę internetową oraz do mediów społecznościowych, - realizacja projektów wizerunkowych i działań z zakresu CSR, - współtworzenie i rozwijanie strategii ESG oraz działań z obszaru zrównoważonego rozwoju, - organizacja i wsparcie eventów, konferencji oraz wydarzeń branżowych, kontakt z organizacjami rządowymi, samorządowymi, NGO, izbami przemysłowo handlowymi, - koordynacja kalendarza wystąpień Prezes Zarządu (konferencje, spotkania, wydarzenia), - przygotowywanie prezentacji, analiz oraz materiałów dla Zarządu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Kierownik działu reklamy / promocji / public relations, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje: - minimum 4 -letniego doświadczenia w komunikacji, PR, marketingu, mediach (udokumentowanego - warunek konieczny); - wykształcenia wyższego ukierunkowanego (dziennikarstwo, socjologa, politologia, marketing) - warunek konieczny, - znajomość języka a