About this role
Zakres obowiązków: 1)organizowanie, planowanie pracy Straży Gminnej oraz zapewnienie prawidłowego funkcjonowania straży oraz kierowanie jej działalnością; 2)realizowanie zadań, zgodnie z zapisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1763 ze zm.), a w szczególności: a)ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych; b)czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym; c)współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomoc w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń; d)organizowanie i nadzorowanie pracy podległych strażników; e)współpraca z podmiotami działającymi w sferze bezpieczeństwa i porządku publicznego, tj. z policją, strażą pożarną i innymi jednostkami; f)prowadzenie postępowań w sprawach o wykroczenia; g)dokonywanie bieżącej analizy stanu porządku publicznego na terenie gminy oraz dostosowanie zadań do występujących zagrożeń i potrzeb; 3)reprezentowanie jednostki na zewnątrz oraz występowanie w imieniu Straży Gminnej do władz, organizacji i instytucji; 4)wykonywanie zadań wynikających z innych przepisów, obowiązujących regulaminów, aktów prawa miejscowego lub z udzielonych upoważnień i pełnomocnictw; 5)prowadzenie dokumentacji z działalności Straży Gminnej, 6)opracowywanie materiałów dotyczących pracy Straży Gminnej dla potrzeb Wójta i Rady Gminy; 7)współdziałanie w przygotowywaniu materiałów do projektu budżetu oraz przestrzeganie zapisów budżetu przy wykonywaniu zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Osoby przystępujące do składania ofert powinny spełniać następujące wymagania niezbędne: 1)wykształcenie wyższe, 2)minimum 5 letni staż pracy, 3)ukończone 21 lat, 4)obywatelstwo polskie, 5)brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, 6)pełna zdolność do czynności pr