About this role
Zakres obowiązków: 1) Zastępowanie Wójta w czasie jego nieobecności w granicach udzielonego upoważnienia; 2) Kierowanie bieżącą pracą Urzędu, w tym zapewnienie sprawnej organizacji pracy, koordynowanie pracy komórek organizacyjnych, nadzór nad obiegiem dokumentów oraz sprawnym przepływem informacji; 3) Realizowanie polityki Urzędu w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi; 4) Kontrola zgodności działań urzędu z przepisami prawa, w tym monitorowanie przestrzegania prawa w działaniach administracyjnych oraz doradztwo dla wójta w kwestiach prawnych i proceduralnych; 5) Opracowywanie projektów regulaminów określających organizację i zasady funkcjonowania Urzędu oraz innych wewnętrznych procedur wymaganych przez prawo oraz kontrolowanie ich stosowania; 6) Sprawowanie nadzoru i kontroli nad pracą komórek organizacyjnych i stanowisk pracy bezpośrednio podległych; 7) Nadzór nad całokształtem spraw pracowniczych, w tym dyscypliną pracy; 8) Współpraca z radą gminy, jednostkami organizacyjnymi gminy, instytucjami kultury, sołectwami i organizacjami społecznymi; 9) Prowadzenie rejestrów i zbiorów aktów prawnych, decyzji, instrukcji i pism wydanych przez Wójta. Pełna treść ogłoszenia o naborze dostępna jest pod linkiem: https://www.bip.rawam.ug.gov.pl/392,ogloszenia-o-konkursach Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne : 1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 3) wykształcenie wyższe; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) nieposzlakowana opinia; 6) brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku; 7) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024r. poz. 1135) w