About this role
Zakres obowiązków: 1. Naliczanie wynagrodzeń dla personelu medycznego i niemedycznego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dla różnych form zatrudnienia, m.in . umowy o pracę, umowy zlecenie oraz umowy menedżerskie. 2. Prowadzenie dokumentacji płacowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego oraz prawa pracy. 3. Przygotowywanie deklaracji PIT, ZUS, PPK, GUS, PFRON. 4. Rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopowych z uwzględnieniem specyfiki pracy w ochronie zdrowia (dyżury medyczne, godziny nadliczbowe, praca w porze nocnej i święta). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera oraz pakietu MS Office - konieczne; Obsługa programu PŁATNIK - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: - Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowo- płacowych (mile widziane doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w ochronie zdrowia). - Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz zagadnień z obszaru kadr i płac. - Obsługa programu medycznego, dobra znajomość programów PŁATNIK, PUE ZUS oraz MS Office Word, Excel). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE