About this role
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung. Die Fachabteilung Personalentwicklung ist mit ihren vier Teams und rund 25 Mitarbeiter*innen ein essentieller Teil unserer Direktion Personal am Standort der KAGes Zentraldirektion. Das Team Pflege-Bildung bietet für Pflegepersonen aus dem Gesundheits- und Krankenpflegebereich ein zeitgemäßes und aktuelles Bildungsangebot an. Entscheidende Faktoren für die Umsetzung unserer Aufgaben sind: Innovativ sein, verantwortungsvoll handeln, Wertschätzung leben und wirksam sein. Wir bieten eine fachlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Betriebsklima und einer teamorientierten Führung. Wir suchen ab Ende Oktober 2026 1 Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege Teilzeit/ 16 Wochenstunden/ Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Ihre Arbeitswelt * Leitung von Weiterbildungen * Planung, Koordination, Kontrolle und Durchführung des theoretischen Unterrichtes und der praktischen Ausbildung in den Universitätslehrgängen, Weiterbildungen und Fortbildungen * Prüfung und Bearbeitung von Vorleistungen * Pädagogische Betreuung von Lernenden und Lehrenden (m/w/x) * Mitarbeit an der Planung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungsangebotes * Durchführung von administrativen Tätigkeiten u.a. mit verschiedenen Softwareoberflächen (z.B.: Easysoft, Moodle) * Aufgaben laut GuKG § 24 Ihr Profil Fachlich * Diplom oder Bachelor in Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung * Berufsberechtigung für die Spezialisierung Lehraufgaben in der Gesundheits- und Krankenpflege § 23 GuKG oder gleichwertige Qualifikation * Spezialisierung in einem der angeführten Spezialbereiche: Anästhesiepflege, Intensivpflege, Kinderintensivpflege und Pflege im Nierenersatztherapiebereich * Berufserfahrung in den Spezialbereichen der Pflege und im administrativen Bereich der Lehre von Vorteil * Sehr gute IT-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office) Persönlich * Arbeitsweise: Strukturiert, genau, selbstständig und lösungsorientiert * Persönlichkeit: Stressresistent, flexibel, gelassen und organisationsstark. * Soziale Kompetenz: Team-, entscheidungs- und konfliktfähig. * Fokus: Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit Freude am Netzwerken. * Vision: Zukunftsorientierter Blick auf die Entwicklung der Gesundheitsberufe. Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: * Masern, Mumps, Röteln * Varicellen (Schafblattern) Unser Versprechen an Sie * Zusätzliche Urlaubstage * Gehaltssprünge * Bezahlte Mittagspause * Gesundheitsförderung * Fort- und Weiterbildung * Jobsicherheit * Kollegialität * Willkommensveranstaltungen * Jobticket oder Jobrad * Zusatzurlaub für Ärzt:innen * elearning * Kinderbetreuung Gehaltsschema SII/N1F (mind. € 4.968,60 monatlich bzw. € 69.560,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)zzgl. Spezialisierungsvergütung in einem der angeführten Spezialbereiche + Erschwernisvergütung bei Einsatz in zwei erweiterten Tätigkeitsbereichen (= Spezialisierung Lehraufgaben).Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Stefan Götzhaber, MSc BSc +43 (316) 3405188 Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: Mag. Andrea Maierhofer, MSc BSc +43 (316) 3405788 Jetzt