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STAPLERFAHRER (m/w/d) @ siehe Beschreibung

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Holz - das faszinierende Multitalent - und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.635 Mitarbeiter*innen an neun Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team. 1 STAPLERFAHRER (m/w/d) STANDORT: Gaishorn Tonnen von Leimholz müssen geschickt und sicher bewegt werden. Womit? Mit einem 6 Tonnen Seitenstapler. Bereit für diese herausfordernde Tätigkeit? Hervorragend. Los geht's! Link: https://jobs.mm-holz.com/Job/147159 Ihre Aufgaben: * Ordnungsgemäße Bedienung von Staplern, vorwiegend 6 Tonnen Seitenstaplern * Beladen von Waggons und LKWs * Beschickung der unterschiedlichen Hallen und Lagerplätze Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene Berufsausbildung und Bereitschaft zur Schichtarbeit * Gültiger Staplerschein und Fahrpraxis mit Staplern * Guter Orientierungssinn und Zuverlässigkeit * Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Unser Angebot: * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team * Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an * Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen * Ab Juni 2026 beträgt der monatliche Einstiegslohn 2.626,91 Euro brutto (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) - abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den Link oben im Inserat. Das Mindestentgelt für die Stelle als STAPLERFAHRER (m/w/d) beträgt 2.626,91 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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