About this role
sonnenland draisinentour gmbh Eine sportliche Erlebnistour der besonderen Art für Familien, Betriebsausflüge, Firmenfeiern und Vereinsausflüge. Für die Saison 2026 bis Ende Oktober suchen wir Vollzeit- oder Teilzeit-Verstärkungen ab 20 Wochenstunden für die Betreuung unserer Draisinengäste am Start- und Endbahnhof (Oberpullendorf und Horitschon). Der Einstieg ist ab sofort möglich. 1 Mitarbeiter_innen zur Draisinenausgabe und Einschulung Anforderungen: * Einschulen der Gäste mit einem ca. 15 minütigen An- und Einweisungsgespräch mit Gästen oder Gästegruppen * Ausgabe und Rücknahme der Draisinen * Grundfitness für das Heben von Draisinen etc. erforderlich * Einsätze entlang der Draisinenstrecke, wenn bspw. jemand Hilfe benötigt oder eine Störung auftreten sollte * Shuttle - Rücktransporte * zeitliche Flexibilität und Bereitschaft für Wochenenddienste * Führerschein B sowie ein Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsplatzes * gute Deutschkenntnisse und freundliches Auftreten * Englischkenntnisse und/oder Ungarischkenntnisse sind von großem Vorteil Wir bieten dir: * eine abwechslungsreiche Saisonstelle von April bis Oktober in Vollzeit oder Teilzeit möglich * Rahmenarbeitszeiten im Wechseldienst mit den KollegInnen * Arbeitsbeginn ist 08:00 Uhr Samstags, Sonntags und Feiertags Arbeitsbeginn ist 09:00 Uhr von Mittwoch bis Freitag Ruhetage sind der Montag und der Dienstag, wobei im April und im Oktober der Mittwoch ebenso ein Ruhetag ist, an Feiertagen ist kein Ruhetag * gerne eine Überzahlung nach Können und Einsatzbereitschaft Bewerbung & Kontakt Wir freuen uns auf dich! Bei echtem Interesse sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung oder vereinbare telefonisch deinen persönlichen Termin. [email protected].: [email protected] Tel.: 0043 (0)2613/80100 (Erreichbarkeit von Montag bis Freitag von 08:00 bis 13:00 Uhr) sonnenland draisinentour gmbh, https://www.draisinentour.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_innen zur Draisinenausgabe und Einschulung beträgt 2.211,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.