About this role
1 Ärztliche Leiterin (Direktorin) bzw. Ärztlicher Leiter (Direktor) Als ärztliche Direktorin bzw. ärztlicher Direktor und Mitglied der Kollegialen Führung tragen Sie Verantwortung für die Leitung des ärztlichen Dienstes sowie für alle weiteren unterstellten Berufsgruppen. In dieser Funktion gestalten Sie die medizinische Ausrichtung der Klinikstandorte maßgeblich mit und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen mit. Sie verantworten die Planung, Steuerung und kontinuierliche Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Patientenversorgung unter Berücksichtigung der regionalen Versorgungsplanung. Dabei verbinden Sie medizinische Qualität mit wirtschaftlicher Verantwortung, Zweckmäßigkeit sowie der Einhaltung rechtlicher und interner Rahmenbedingungen. Eine konstruktive, wertschätzende und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Kollegialen Führung bildet die Grundlage Ihres Wirkens. Gemeinsam tragen Sie Verantwortung für einen stabilen, zukunftsorientierten Klinikbetrieb. Darüber hinaus stellen Sie eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der NÖ Landesgesundheitsagentur sicher und vertreten die medizinischen Interessen der Standorte auf übergeordneter Ebene. Die drei Klinikstandorte werden derzeit als Mehrstandortkrankenanstalt geführt und befinden sich in einem bedeutenden Transformationsprozess: Im Rahmen des Gesundheitsplans 2040+ ist die Zusammenführung in ein neu zu errichtendes Klinikum "Weinviertel Süd" mit klarer Schwerpunktfunktion vorgesehen. Diese Phase eröffnet Ihnen die außergewöhnliche Möglichkeit, medizinische Strukturen, Leistungsangebote und Organisationsmodelle aktiv mitzugestalten und die Aufbauarbeit eines neuen Klinikums strategisch und medizinisch zu prägen. Wir suchen eine erfahrene, verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende ärztliche Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Leitungserfahrung im Krankenhauswesen, die Freude an strategischer Gestaltung, Veränderungsprozessen und der Entwicklung zukunftsfähiger Versorgungsmodelle mitbringt. Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt oder in der Allgemeinmedizin * Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership-Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur * Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: * Bewerbungsschreiben * Lebenslauf inkl. allfälliger Publikationsliste * Relevante Ausbildungsnachweise (u.a. Promotionsbescheid, Facharztdiplom, Managementausbildung) * Management- und Führungskonzept über die Organisation des Landesklinikums in den medizinischen Aspekten unter Berücksichtigung der Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenzen Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 12.872,09 und € 16.806,67 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung ). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 18. September 2026. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage https://karriere.noe-lga.at/offene-stellen/aerztliche-Leiteri ...