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ZERSPANUNGSTECHNIKER_IN Schwerpunkt Fräsen (3-Schicht) @ WIPA

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WIPA GmbH Für einen Kunden suchen wir 1 ZERSPANUNGSTECHNIKER_IN Schwerpunkt Fräsen (3-Schicht) Arbeitsort: 4850 Gampern Deine Aufgaben * Herstellen von hochkomplexen Frästeilen für Prototypen, Einzelteile und Kleinserien * Rüsten und Einstellen von modernen 5-Achs-Fräsbearbeitungszentren * Optimieren von Fertigungsprozessen zur Steigerung von Qualität und Effizienz * Prüfen und Sicherstellen der Qualität der gefertigten Werkstücke * Überwachen der Bearbeitungsabläufe und Dokumentieren der Fertigungsergebnisse Profil * Ausbildung - Abgeschlossene Lehre als Metalltechniker_in, Zerspanungstechniker_in oder vergleichbare technische Ausbildung * Fachkenntnisse - Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanung sowie Kenntnisse von Siemens- oder Heidenhain-Steuerungen von Vorteil * Persönliche Stärken - Sorgfältige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Zusätzlich bringst du mit - Deutschkenntnisse und Bereitschaft zum Schichtbetrieb Angebot * Sichere Anstellung - Langfristige Jobs bei starken Unternehmen * Mehr verdienen - Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich * Flexibilität - Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen * Weiterbildung - Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung * Persönliche Betreuung - Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden * Ausführliche Einschulung an modernsten Maschinen * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten * Firmenveranstaltungen * Attraktives Gehalt - Bruttoentgelt von € 3.480,- / Monat + Zulagen. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. https://karriere.wipa-personal.at/de/jobs/zerspanungstechniker-schwerpunkt-frasen-m-w-d Bewirb dich jetzt unter [email protected] WIPA GmbH Mühlweg 18 4800 Attnang-Puchheim +43 7674 / 66015-0 [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als ZERSPANUNGSTECHNIKER_IN Schwerpunkt Fräsen (3-Schicht) beträgt 3.480,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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