About this role
Kosmetik Cristina, in 1130 Wien, sucht zur Verstärkung des Teams 1 Fußpfleger_in bzw. Fußpfleger_in (Podolog(e)in) Die Stelle wäre ab 14.09.2026 Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 bis 30 Wochenstunden, Arbeitszeit nach Absprache. Innerhalb der Öffnungszeiten: Öffnungszeiten: Mo-Fr: 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr Sa: 09:00 Uhr bis 14:00 Uhr Wenn möglich, jeden 2. Samstag Dienst - alles ist verhandelbar, bitte direkt mit der Unternehmerin die Arbeitszeiten besprechen! Anforderungen: * Lehrabschluss und/oder einschlägige Berufserfahrung * Arbeiten mit dem Skalpell bzw. wird dies gerne auch angelernt! * Vertrautheit mit Hygienevorschriften * hohes Mass an Kund_innenorientiertheit * selbständige, verlässliche und verantwortungsvolle Arbeitsweise * gesicherte Deutschkenntnisse * Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: * ein freundliches motiviertes Team * moderne Arbeitsplätze in angenehmer Atmosphäre * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Mitarbeiter_innenrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen Entlohnung: Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Bereitschaft zur Überbezahlung ist vorhanden. (angelernt ohne abgeschlossener Lehrabschlussprüfung 2.042,75 mit 1 abgeschlossener Lehre 2.078,28 und mit mehreren Lehrabschlussprüfungen 2.131,57 brutto/mtl.) Stand 01.07.2026 / https://www.wko.at/kollektivvertrag/lohnordnung-fusspfleger-kosmetiker-masseurgewerbe-2026 Kontakt: Telefonische Terminvereinbarung für ein Vorstellungsgespräch unter: ==> 0676 / 9743657 => zwischen 8:00 Uhr und 15:00 Uhr ==> Teilen Sie Ihrem AMS mit, wann der Vorstelltermin statt finden wird! ==> Zum Vorstellungstermin nehmen Sie bitte den Vermittlungsvorschlag, Ihre Bewerbungsunterlagen + die eCard mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Fußpfleger_in bzw. Fußpfleger_in (Podolog(e)in) beträgt 2.042,75 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.