About this role
Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen - digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein. Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen. Im FIT-Programm leiten und begleiten wir die Veränderung der IT-Infrastr... 1 Spezialist*in für IT-Infrastrukturvorhaben & Umsetzung IT und Digitalisierung Ihre Aufgaben * Inhaltliche Projektsteuerung: Übernahme der fachlichen und inhaltlichen Verantwortung für große Vorhaben im Bereich der IT-Infrastruktur. * Lösungsdesign: Tiefer technischer Einstieg jenseits reiner Methodik: Bewertung von Lösungskonzepten, Prüfung technischer Abhängigkeiten sowie Sicherstellung, dass alle Umsetzungen den geltenden Architekturvorgaben und Qualitätsstandards entsprechen * Monitoring & Kostenkontrolle: Verantwortung für das strukturierte Tracking des inhaltlichen Fortschritts der Infrastruktur-Vorhaben, Controlling der zugewiesenen Budgets und Ressourcen zur Sicherstellung einer termin- und kostengerechten Umsetzung * Fachliche Koordination: Inhaltliche Steuerung interdisziplinärer Infrastruktur-Teams (z. B. System Engineers, Netzwerk-Spezialisten) und externer Dienstleister*innen sowie proaktives Auflösen technischer Blockaden im Projektverlauf * Enge Abstimmung der Einsatzplanung: Laufende Zusammenarbeit mit der IT-Ressourcensteuerung * Risikomanagement & Transition: Frühzeitige Identifikation technischer Risiken und Erarbeitung passender Lösungswege. Ihr Profil * Ausbildung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Studium, HTL, Lehre oder vergleichbare Qualifikationen) * Breites IT-Infrastruktur-Wissen: Technologisches Verständnis für klassische IT-Infrastrukturen (Rechenzentrum, Netzwerk, Storage, Virtualisierung) gepaart mit fundiertem Praxis-Know-how in modernen, hybriden Cloud-Umgebungen (z. B. Azure, AWS, M365) * Architektur- & Lösungsdesign: Fähigkeit zur Analyse und Bewertung technischer Lösungsdesigns analysieren, kritisch bewerten und deren nahtlose Einbettung in die übergeordnete Unternehmensarchitektur * Methodische Projektsteuerung: Nachweisbare Erfahrung in der inhaltlichen Leitung großer Rollouts und Migrationen (idealerweise belegt durch Zertifizierungen wie IPMA, PMI oder PRINCE2) * Kaufmännisches Controlling & Tool-Kompetenz: Routinierte kaufmännische Steuerung von Vorhaben inklusive Budget- und Dienstleisterkostenkontrolle sowie ein souveräner Umgang mit gängigen PM- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence, MS Project). * Laterale Führung & "Macher"-Mentalität: Fachliche Anleitung und Motivation interdisziplinärer, interner wie externer Expertenteams, verbunden mit proaktiver, lösungsorientierter Hands-on-Intervention bei technischen Blockaden * Kommunikative Schnittstellenkompetenz: Ausgeprägtes Talent als "Übersetzer*in", um hochtechnische Sachverhalte zielgruppengerecht für das Management und die Fachbereiche verständlich und entscheidungsfähig aufzubereiten Unser Angebot Arbeit mit Sinn und Zukunft Faire und transparente Bezahlung Familienfreundliches Arbeitsumfeld Home Office Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Zusammenarbeit in österreichweiten Teams Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.890,80 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 01). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können. JETZT BEWERBEN: https://recruitingapp-5692.de.umantis.com/Vacancies/1884/Description/1?lang=ger Das Mindestentgelt für die Stelle als Spezialist*in für IT-Infrastrukturvorhaben & Umsetzung beträgt 3.890,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.