About this role
pc personalmarketing gmbh - personal consult dr. glaser, glaser und partner. Im Auftrag eines wachstumsorientierten Unternehmens im Dienstleistungssektor der Unterhaltungsbranche mit Standort im Zentralraum Linz suchen wir zur Verstärkung eine_n Techniker_in für die Pflege, Instandhaltung und Wartung der Hardware Unser Kunde bietet spannende Unterhaltung im Gaming Bereich auf modernsten Hightech Terminals. 1 Techniker_in für die Pflege, Instandhaltung und Wartung der Hardware Ihre Aufgaben * Wartung, Instandhaltung und Pflege der Hightech-Gaming-Terminals, um einen störungsfreien Betrieb zu gewährleisten * Aufbau und Abbau unserer Gaming-Lounges in Gastronomiebetrieben sowie an Tankstellen * Regelmäßige Kontrolle und Wartung von technischen Einrichtungen und Geräten zur Sicherstellung höchster Betriebsstandards * Unterstützung in der Lagerverwaltung und logistischen Koordination von Geräten und Ersatzteilen Ihr Profil * Technische Grundausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, o.Ä.) und/oder hohe technische Affinität * Aufgeschlossenheit, freundliches, gepflegtes und kompetentes Auftreten * Teamgeist und Engagement * Führerschein B Benefits * Hohe Eigenständigkeit in der Arbeitsweise in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld, geprägt durch Wertschätzung und Respekt * Umfangreiche Einschulung * Für diese abwechslungsreiche und zukunftssichere Position sehen wir ein Monatsbrutto- Gehalt ab € 2.800,-- vor, das wir gerne im Hinblick auf Vorkenntnisse und Qualifikationen anpassen wollen * Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem dynamischen erfahrenen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter: https://pcp.at/jobs/techniker-in-fuer-die-pflege-instandhaltung-und-wartung-der-hardware/ oder per E-Mail an: [email protected] KONTAKT PC Personalmarketing GmbH Sonja Hackl Bürgerstraße 18, 4020 Linz; Telefon: 0732/667720 https://www.pcp.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Techniker_in für die Pflege, Instandhaltung und Wartung der Hardware beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.