About this role
Die Gemeinde Antiesenhofen schreibt gemäß § 8 und § 9 OÖ Gemeinde-Dienstrecht- und Gehaltsgesetz 2002 idgF. nachstehenden Dienstposten zur Verstärkung unseres Teams öffentlich aus: 1 Gruppenführende Pädagogische Fachkraft mit Leiterfunktion (m/w/d) (Kindergartenleitung) Karenzvertretung Entlohnung: EUR 3.431,20 brutto bei 40 Wochenstunden, Funktionslaufbahn KBP Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis Dienstbeginn: ehestmöglich Aufgabenschwerpunkte: Die Aufgaben bestehen im Wesentlichen in der Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit für die in der Gruppe zusammengefassten unter Berücksichtigung der konkreten Situation, der kindlichen Bedürfnisse, der gesetzlichen Aufgabenstellung und der Erkenntnisse zeitgemäßer Erziehungswissenschaften und vorliegender Leitbilder. Allgemeine Aufnahmeerfordernisse: º Die persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind. º Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates º Für männliche Bewerber: erfüllter Präsenz- bzw. Zivildienst º Gute EDV-Kenntnisse º Gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache, sowie gute Umgangsformen º Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Genauigkeit und Teamfähigkeit º Bereitschaft zur Mehrleistung º Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstausbildungslehrgängen, zur Ablegung der jeweiligen Prüfungen und der eigenen persönlichen Weiterbildung Unbedingt zu erfüllende Voraussetzungen: º Erfolgreiche Ablegung der Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten oder die Diplomprüfung für Kindergärten im Rahmen eines Kollegs (gemäß § 4 des Oö. Kinderbildungs- und betreuungs-Dienstgesetz 2014). Besondere Voraussetzungen: º Sensibler und liebevoller Umgang mit Kindern º Team- und Kommunikationsfähigkeit º Flexibilität, Kreativität, Selbstständigkeit und Organisationstalent º EDV - Kenntnisse º Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung º Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte Was wir bieten: º abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld º bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben º spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen º innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.) º Gleichberechtigung und Chancengleichheit º Einen sicheren Arbeitsplatz mit sinnstiftender Arbeit für die Gemeinschaft º Eigenständiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet º Betriebliches Gesundheitsmanagement bzw. KFG-Versicherung º Kollegiales Arbeitsklima Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen über [email protected] zu übermitteln. Nähere Informationen unter: https://www.antiesenhofen.at oder bei: Gemeinde Antiesenhofen, Ortsplatz 1, 4980 Antiesenhofen, Bewerbung: Bewerbungsansuchen sind bis spätestens 07.08.2026 bis 12:00 Uhr schriftlich, unter Anschluss eines Lebenslaufes, Geburtsurkunde (Kopie), Staatsbürgerschaftsnachweis (Kopie), Urkunden, Zeugnisse und Foto bei der Gemeinde Antiesenhofen abzugeben. Nähere Auskünfte können gerne beim Gemeindeamt Antiesenhofen eingeholt werden. Auswahlverfahren: Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002. Eine Vorauswahl auf Basis der vorgelegten Bewerbungsunterlagen wird vorbehalten. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Die Entlohnung erfolgt nach dem Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgeset