About this role
Resch&Frisch ist der führende Backwaren-Spezialist in Qualität, Innovation und Kundenorientierung Werde Teil unseres Teams! 1 Human Resources Management (m/w/d) Teilzeit (ab 30 Std./Woche oder Vollzeit) Gestalte mit uns die Arbeitswelt von Resch&Frisch und begleite Menschen auf ihrem gesamten Karriereweg. * Employer Branding, Recruiting und Onboarding: von der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke bis zum Jobprofil, über die Candidate Experience im Bewerbungsprozess bis zum Onboarding, du gestaltest proaktiv mit. * Personalentwicklung und Ausbildung: Konzeption, Organisation und Evaluierung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (interne Trainings, externe Schulungen, etc.) sowie Unterstützung beim Kompetenzmanagement * Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung von Personalinstrumenten und -richtlinien * Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei strategischen und operativen HR Themen * Umsetzung und Begleitung von HR Projekten * Tätigkeiten als Trainer:in und Moderation von Workshops Das bringst du mit: * Abgeschlossenes Studium (Uni, FH), idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources * Berufserfahrung im Bereich HR-Management * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie * Konzeptionelle Stärke, prozessorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise * Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern * Eigenverantwortliche und proaktive Herangehensweise * Lösungsorientierung und IT-Affinität Darauf kannst du dich freuen: * Ein Job mit Sinn und Gestaltungsspielraum * Vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles * Möglichkeit, die Zukunft von HR bei Resch&Frisch aktiv mitzugestalten * Ein starkes Team mit wertschätzendem Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern * Stärkenorientierte Zusammenarbeit mit Raum für persönliche Entwicklung * Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativer Ausrichtung Du suchst einen Job im Personalbereich? Wir suchen Gestalter:innen: Menschen, die Initiative ergreifen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Wenn du eine proaktive, kommunikative und starke Persönlichkeit bist, gerne mit Menschen arbeitest und dich mit der Marke Resch&Frisch sowie der Lebensmittelbranche identifizieren kannst, dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Brutto-Monatsentgelt ab € 3.200,- (Basis Vollzeit). Deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Ref.-Nr. 270093) Online unter: https://karriere.resch-frisch.com/Jobs/Job?Job=270093&Referrer=AMS Resch&Frisch Holding GmbH 4623 Gunskirchen, Heidestraße 19 Anna Strutzenberger Leitung Human Resources +43 (7242) 2005 2976 [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Human Resources Management (m/w/d) Teilzeit (ab 30 Std./Woche oder Vollzeit) beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.