About this role
Seit über 45 Jahren beliefert RECOM die weltweite Elektronikindustrie mit hochqualitativen AC/DC-, DC/DC- Wandlern und LED-Treibern. RECOM ist ein aufstrebendes, unkonventionelles internationales Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die höchste Produktqualität und seinen Mitarbeiter*innen das beste Arbeitsumfeld zu bieten. Für unser Team in Wien oder Gmunden suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt eine/n motivierte/n 1 Engineering Change Coordinator (m/w/d) AUFGABEN: * Koordinierung und Steuerung aller technischen Produktänderungen * Planung regelmäßiger Updates, um sicherzustellen, dass alle am Prozess beteiligten Stakeholder informiert sind und die ihnen zugewiesenen Aufgaben abschließen * Enge Abstimmung mit alle am Prozess mitwirkenden Abteilungen (zB.: R&D, Qualität, Fertigung, Produktmanagement, etc.) * Überwachung der Umsetzung freigebender Änderungen * Kontinuierliche Verbesserung des technischen Produktänderungsprozesses ANFORDERUNGEN: * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU) oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Elektronikindustrie * Erfahrung im Product Lifecycle Management Prozess * Erfahrung im Bereich Produktänderungsmanagement/ Änderungskontrolle * Erfahrung in der Verwaltung von Produktdaten und Stücklisten * Soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Abteilungen, Kunden und Lieferanten * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN: * Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern * Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld am RECOM Campus * Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien * Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen * Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit * Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.) * Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto € 40.000,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen. Für weitere Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung: RECOM HR Team RECOM Engineering GmbH & Co KG Münzfeld 35 4810 Gmunden E-Mail: [email protected] Tel.: 07612/88 325 734 https://www.recom-power.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Engineering Change Coordinator (m/w/d) beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.