About this role
1 Vorarbeiterin oder Vorarbeiter & Facharbeiterin oder Facharbeiter (Elektrikerin oder Elektriker) im Militärservicezentrum 1 Aufgaben und Tätigkeiten Ihre Aufgaben sind º Umsetzung der gesetzlichen Angelegenheiten des Energiemanagements und der Nachhaltigkeit im jeweiligen Verantwortungsbereich º Mitwirkung bei der Einhaltung der Richtlinien, Gesetze und Verordnungen insbesondere des Energieeffizienzgesetzes samt erforderlicher Meldungen an die Dion7 º Mitwirkung bei den Vorgaben im Energiemanagementsystem (EnMS) gem. Leitfäden der Dion7 und die Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich º Unterstützung bei der entsprechenden Planung bis zur Auswertung º Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen im Bereich Elektrotechnik und Nachhaltigkeit º Betriebliche Sicherstellung und Funktionstüchtigkeit der entsprechenden Anlagen im jeweiligen Verantwortungsbereich º Mitwirkung bei der Optimierung der Energiebilanzen in der Planungsphase und im laufenden Betrieb º Durchführung der laufenden Kontrolle und Überprüfung der elektrischen und haustechnischen Anlagen auf Funktionstüchtigkeit und Betriebssicherheit Erfordernisse Ihre Fähigkeiten sind/wir erwarten º Österreichische Staatsbürgerschaft (bitte bei der Bewerbung vorlegen) º Bereitschaft zur Bekanntgabe der persönlichen Daten zur Prüfung der Verlässlichkeit. Es wird darauf hingewiesen, dass das positiv abgeschlossene Prüfverfahren Voraussetzung für die Einteilung in der angestrebten Funktion ist. º Abgeschlossene Berufsausbildung im Lehrberuf Elektrotechnik oder Abschluss einer Fachschule für Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Praxis º Bereitschaft zum erfolgreichen Abschluss der Grundausbildung A3 ("Dienstprüfung") Weiters werden besondere Kenntnisse bzw. Fähigkeiten vor allem in folgenden Bereichen erwartet: zivile Ausbildung / Kenntnisse: º Besondere Kenntnisse im Bereich betreffend der auszuführenden Professionistenarbeiten º Grundlegende Kenntnisse im Bereich im Bereich Energie - Umweltmanagement sowie nachhaltigem Bauen º Fachspezifische IT-Kenntnisse Was bieten wir? Vorteile des Arbeitsplatzes ("Benefits") º krisensicherer Arbeitsplatz º 6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr º vergünstigte Verpflegseinrichtungen º Mittagspause als Teil der Dienstzeit º vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Die Erfüllung dieser Erfordernisse und Voraussetzungen sowie der erwünschten Kenntnisse und Erfahrungen ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen oder schlüssig darzulegen. Vorzulegen sind: Bewerbungsschreiben mit Referenzcode, Lebenslauf, österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis, Lehrabschlussprüfung oder Meisterprüfung gemäß den Erfordernissen Kontaktinformation Bewerbungsgesuche, in denen die Gründe anzuführen sind, die die Bewerberin oder den Bewerber für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen, sind als Kopie voraus per E-Mail an [email protected] zu übersenden und das Original auf postalischem Weg an die DIREKTION 7 - INFRASTRUKTUR, Referat Personal, Roßauer Lände 1, 1090 WIEN, zu richten. Die Bewerbung muss innerhalb der Bewerbungsfrist einlangen. Verspätet eingebrachte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Im Betreff sind der Referenzcode sowie die GZ S91222/514-KonkrPersAdmin/2026, die genaue Bezeichnung des Arbeitsplatzes, Arbeitsplatzwertigkeit und die Dienststelle anzuführen. HINWEIS: Es handelt sich um eine öffentliche Ausschreibung weitere Informationen erhalten sie u...