About this role
Bei der Österreichischen Post AG arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Die heutige Arbeitswelt ist häufig durch große Unsicherheiten und Veränderungen gekennzeichnet, wir bieten langfristig einen krisensicheren Job. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unseren Kund_innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeite_innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits. Aktuell suchen wir 1 Personal Consultant (m./w.) Was bei dir ankommt * Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99-Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit "goodie - die Post Bonuswelt" (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur) * Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (je nach Position) * Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels * Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy- und Internettarife der Post-Eigenmarke "Yelllow", auch für Family & Friends * Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld Worauf es in diesem Job ankommt * Du verantwortest die Recruitingprozesse für die operativen Mitarbeiter*innen in der (Zustellung, Logistik und den Filialen) und bist für das Bewerber*innenmanagement verantwortlich * Du stehst im ständigen Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) und erstellst regelmäßig Reports zu den Kennzahlen * Du nimmst an Karriereveranstaltungen teil und arbeitest eng mit regionalen Kooperationspartner*innen zusammen * Du übernimmst Sonderprojekte im Recruiting wie z.B Lehrlinge, Sommerpostler*innen * Du beschäftigst dich aktiv mit den aktuellen regionalen Arbeitsmarktsituationen und leitest daraus resultierende Maßnahmen ab Worauf es uns ankommt * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement * Kommunikationsstarker Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl * Begeisterung für dein Team und deine Ziele * Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert * Flexibilität, Resilienz und hohe Reisebereitschaft * Führerschein B und ein eigenes Auto * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 50.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, All-in). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! https://karriere.post.at/job/Wien-%28Senior%29-Recruiterin-%28wmd%29-1230-Wien-%28VollzeitTeilzeit%29-Wien-1230/1366187233/ Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Melita Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt?s an, wie?s ankommt. Das Mindestentgelt für die Stelle als Personal Consultant (m./w.) beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.