About this role
Viel Platz, viel Grün und noch mehr Feelgood-Faktor: Hoch über den Dächern Wiens servieren wir moderne, allürenfreie Drinks mit Charakter. Unser Restaurant bringt frischen Wind in bewährte Klassiker - kreativ interpretiert, bunt präsentiert und mit viel Liebe zum Detail zubereitet und von höchster Qualität. So hoch wie unsere Lage. Für unser Restaurant Chez Bernard im Boutique Hotel Motto, im 6. Bezirk Wiens (Mariahilfer Straße), suchen wir ab sofort Verstärkung, als 2 Schanker (m/w/d) Teilzeit 4 Tage 32 Stunden pro Woche Öffnungs-/Arbeitszeiten (nach Absprache): - MO bis DO 07-15h & 17:30-00h - FR & SA 07-15h & 17:30-01h - SO 08-15h & 17:30-00h Entlohnung: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Einstiegsentgelt ab € 2.026,00 brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung. Eine Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich und wird mit Dir individuell vereinbart. Darauf kannst Du Dich freuen: - Work-Life-Balance dank einer 4 Tage Woche - Ein Arbeitsplatz mit atemberaubendem Blick über die Dächer Wiens - Ein hervorragendes Betriebsklima in einem freundlichen, motivierten Team - einen krisensicheren Job in einer erfolgreichen österreichischen Gastronomiegruppe - attraktive Trinkgeldbeteiligung - Top-Anbindung: Die U3-Station liegt direkt unterm Haus - Faire Entlohnung und Überzahlung je nach Qualifikation möglich (individuell vereinbart) Deine Aufgaben: - Mitarbeit an einem reibungslosen und flotten Serviceablauf auf höchstem Niveau - Zubereitung von kalten Getränken und Baristakaffee an der Siebträgermaschine - Durchführung der Fassungen - Führung der Standlisten Du punktest bei uns mit: - idealerweise Berufserfahrung als Schankmitarbeiter_in oder Barista (w/m/d) - selbstständige Arbeitsweise, zuverlässig und Teamgeist - Organisationsstärke und einen kühlen Kopf auch in herausfordernden Situationen - Freude und Leidenschaft an Deinem Job BITTE SENDE DEINEN LEBENSLAUF MIT FOTO AN [email protected] Das Mindestentgelt für die Stellen als Schanker (m/w/d) beträgt 2.026,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.