About this role
Sei un Neolaureato/a e ti piacerebbe iniziare la tua carriera nelle Risorse Umane in una realtà strutturata e internazionale? Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Selezioniamo per importante azienda operante nel settore oleodinamico, parte di un gruppo internazionale, con forte attenzione alle risorse, alla collaborazione e allo sviluppo delle competenze STAGE RISORSE UMANE La risorsa affiancherà direttamente l'HR Manager nelle attività quotidiane e nei progetti strategici legati alla gestione risorse umane, comunicazione interna, formazione e sviluppo organizzativo. Un'opportunità concreta per imparare 'sul campo' e costruire solide basi in ambito HR. Requisiti richiesti: Neolaureato/a in Psicologia, Lettere, Filosofia, Scienze della Comunicazione o discipline affini Forte interesse ad intraprendere un percorso professionale in ambito HR Buone capacità relazionali e organizzative Plus: conoscenza della lingua inglese Offriamo: Tirocinio Formativo della durata di 6 mesi con rimborso spese €500 mensili Inserimento: alla prima data utile Mensa aziendale gratuita Palestra aziendale gratuita Smart working: fino a 2 giorni a settimana Orario ufficio: dal Lunedì al Venerdì 9:00 - 18:00 Flessibilità ingresso: 7:30 - 9:30 Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO) con disponibilità per eventuali trasferte presso la sede di Reggio Emilia (RE) in affiancamento al tutor aziendale Se ti riconosci in questa opportunità e vuoi crescere in un contesto HR dinamico, candidati e raccontaci cosa ti motiva a intraprendere un percorso nelle Risorse Umane! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #LI-MS3