About this role
FUNCIONES: Gestionar la captación de personal vía colaboración con entidades de Selección. Gestionar la captación directa de personal vía comunicación en plataformas de empleo. Seleccionar a los candidatos mas adecuados para las necesidades de cada momento. Implantar de manera efectiva la política retributiva de la empresa. Velar por el cumplimiento legal en los aspectos laborales. Atender y resolver las dudas e incidencias del personal laboral. Gestionar con Asesoría externa las altas, bajas, contratos, permisos, vacaciones, nóminas, etc. Realizar informes sobre costes laborales. REQUISITOS: Residencia en Oviedo. Titulación acorde al puesto. Facilidad en el manejo de aplicaciones de software y ofimática. Experiencia en tareas similares. Persona metódica y ordenada. CONDICIONES LABORALES: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de 8:00 a 16:00 horas. Salario 2000 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026005532 Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae a la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected] . Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí