About this role
Für ein Mandat suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung HR. Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Leiter Human Resources 80% (m/w/d) Eintritt: Nach Vereinbarung Arbeitsort: Endingen Aufgaben Leitung der Personalabteilung Ansprechperson für das Kader bei HR relevanten Themen Weiterentwicklung der HR\-Prozesse Personalrekrutierung und \-entwicklung in Zusammnenarbeit mit den zuständigen Geschäftsführern Abwicklung der gesamten Personaladministration von A\-Z in Zusammenarbeit mit einer Assistentin Verantwortlich für die Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungswesen in Zusammenarbeit mit einer Assistentin Betreuung des Bewerbermanagements Zuständig für das Gesundheitsmanagement Vorantreiben der Digitalisierung im HR Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse des Arbeits\- und Sozialversicherungsrechts Muttersprache Deutsch, ösischkenntnisse von Vorteil Versierte EDV\-Kenntnisse (MS Office, Abacus) Hohe Beratungs\- und Entscheidungskompetenz Sie sind eine diskrete, vertrauenswürdige und loyale Persönlichkeit mit einer strukturierten und genauen Arbeitsweise Sie verfügen über eine vernetzte und lösungsorientierte Denkweise und behalten auch in hektischen Zeiten jederzeit den Überblick Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team. Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr , Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter / oder per Mail zur Verfügung. jpid596a03bjm jit0731jm jiy26jm