About this role
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du TRANSPORT & DISTRIBUTION, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des flux de personnes et de marchandises. L'entreprise s'engage à offrir des services de qualité tout en favorisant un environnement de travail respectueux et inclusif.En tant qu'ASSISTANT(E) RH, vos responsabilités consisterontGérer les contrats de travail : embauches, avenants et sorties Assurer la tenue et la conformité des dossiers des salariés Piloter les enquêtes liées aux embauches Gérer les éléments variables de paie (EVP) Suivre les absences : maladies, AT, congés Rédiger attestations, courriers et notes d'information Réaliser une veille juridique et appliquer le droit du travail Gérer le disciplinaire de 1er niveau (avertissements, rappels à l'ordre) Participer à des projets RH transverses Être l'interlocuteur RH de proximité des salariés (téléphone, mail, application) Rémunération attractivebrut mensuel + 13e mois 11 RTT pour un équilibre vie pro / vie perso réel (37,5h/semaine) Poste très autonome avec un vrai périmètre RH Environnement humain, accessible et orienté confiance Implication dans des projets RH structurants, rare sur ce type de poste