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Chargé(e) de Recrutement et de mise à disposition (H/F) @ ASS TRAVAIL ET SOLIDARITE

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About this role

Rejoignez une structure engagée au service de l'emploi et de l'insertion. Notre Association Intermédiaire accompagne des personnes éloignées de l'emploi dans leur parcours professionnel. Elle met à disposition de ses clients des collaborateurs répondant à leurs besoins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Mise à Disposition, motivé(e) par les enjeux humains, l'insertion professionnelle et le développement de partenariats locaux. Vos missions : Rattaché(e) à la direction et en étroite collaboration avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle, vous participez activement à l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion et au développement de l'activité de la structure. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir, informer et évaluer les candidats - Assurer le recrutement et le positionnement des candidats sur les missions proposées - Recueillir et analyser les besoins des clients et partenaires - Réaliser le suivi des missions et veiller à leur bon déroulement - Participer à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en lien avec l'équipe - Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (entreprises, collectivités, acteurs de l'emploi et de l'insertion) - Contribuer au développement commercial de la structure - Assurer le suivi administratif lié aux recrutements et aux missions Profil recherché : Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez les environnements où l'humain est au cœur de l'activité. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens de l'écoute et votre capacité à créer une relation de confiance. - Votre organisation et votre rigueur. - Votre réactivité et votre capacité à trouver des solutions adaptées. - Votre goût pour le travail en équipe et le développement de partenariats. - Votre capacité à prospecter, convaincre et fidéliser des interlocuteurs variés. Une expérience dans les domaines du recrutement, des ressources humaines, de l'insertion professionnelle ou du développement commercial constitue un atout. Poste à pourvoir en septembre.

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