About this role
Description du poste : En tant que Commercial terrain H/F, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients particuliers et professionnels. Votre mission principale sera de développer votre portefeuille clients en allant directement à la rencontre des prospects, d'identifier leurs besoins et de leur proposer des solutions adaptées en matière de contrats d'électricité et de gaz. Vous aimez le contact humain, les challenges commerciaux et le terrain ? Ce poste vous offre l'opportunité de valoriser votre tempérament commercial avec une rémunération directement liée à vos performances. Description du profil : Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale, capable de créer rapidement une relation de confiance avec ses interlocuteurs. Vous êtes Dynamique et motivé par les challenges. -À l'aise avec la prospection terrain. -Persévérant face aux refus. -Autonome dans l'organisation de votre activité. -Doté d'un excellent relationnel. -Orienté résultats et satisfaction client. -Une première expérience en vente terrain, prospection directe, télécoms, assurance, énergie ou services aux entreprises est un véritable atout. Les profils débutants avec une forte motivation commerciale peuvent également être étudiés. Responsabilités Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale, capable de créer rapidement une relation de confiance avec ses interlocuteurs. Vous êtes Dynamique et motivé par les challenges. -À l'aise avec la prospection terrain. -Persévérant face aux refus. -Autonome dans l'organisation de votre activité. -Doté d'un excellent relationnel. -Orienté résultats et satisfaction client. -Une première expérience en vente terrain, prospection directe, télécoms, assurance, énergie ou services aux entreprises est un véritable atout. Les profils débutants avec une forte motivation commerciale peuvent également être étudiés. Contrat : CDI à temps plein. Rémunération attractive : 35 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil et performances. Salaire composé d'une partie fixe + commissions variables non plafonnées. Véhicule de fonction fourni. Téléphone et outils commerciaux mis à disposition. Formation aux offres et accompagnement à la prise de poste. Secteur géographique défini avec déplacements quotidiens. Perspectives d'évolution vers des fonctions de management commercial.