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Responsable d'agence de recrutement (H/F) @ COTENTIN RH

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About this role

Description du poste : Et si vous passiez de développeur. à entrepreneur ? Vous savez créer du lien, détecter des opportunités, transformer un contact en client. Vous avancez, vous développez, vous performez. Mais au fond, une question s'impose : pourquoi ne pas mettre cette énergie au service de votre propre réussite ? Avec Aquila RH, vous avez l'opportunité de franchir ce cap en lançant votre agence en franchise dans un cadre structuré, éprouvé et accompagné. Vos missions Un projet à construire de A à Z Ici, rien n'est figé. Tout repose sur votre capacité à initier, développer et structurer. Votre rôle s'articule autour de trois piliers Développer votre activité commerciale : aller sur le terrain, prospecter, convaincre et fidéliser - Recruter et accompagner les talents en adéquation avec les besoins de vos clients - Piloter votre agence : organiser votre activité, suivre votre performance et structurer votre croissance - Construire votre portefeuille clients dans la durée - Encadrer et faire évoluer votre équipe - Assurer la rentabilité et la pérennité de votre activité Description du profil : Pré-requis Un cadre solide pour réussir Créer son activité ne signifie pas être seul. Avec Mistertemp' group, vous bénéficiez de Une formation complète dès votre lancement - Un accompagnement personnalisé dans la durée - Des experts à vos côtés (juridique, marketing, gestion Des outils performants et des méthodes éprouvées - Un suivi régulier de votre activité - La force d'un réseau national de plus de 250 agences Profil recherché Vous n'êtes pas nécessairement issu du recrutement - et c'est parfaitement assumé. Ce qui fera la différence Une vraie culture du développement commercial terrain - L'envie de bâtir un projet entrepreneurial concret - La capacité à créer une activité à partir de zéro - Une expérience en management ou encadrement d'équipe Vous avez l'état d'esprit, la dynamique et l'ambition d'un développeur. avec une vision. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

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