About this role
Description du poste : Tu manies les chiffres et les bulletins de paie d'une main de maître Dis STOP à la routine ! Tu es à 2 minutes d'une nouvelle expérience professionnelle. Nous, c'est Valoris Développement, le franchiseur des agences d'emploi Temporis, 1er réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise Notre mission ? Accompagner au quotidien les entrepreneurs qui font vivre notre réseau de plus de 200 agences partout en France. Aujourd'hui nous recherchons un profil pas comme les autres, nous avons besoins de toi pour rejoindre la team juridique, paie et logiciel en tant que Gestionnaire de paie. Tu es toujours motivé.e ? Alors voici tes futures missions Tu participes activement à la hotline et à la rédaction de mails pour assister et conseiller les opérationnels des agences sur les sujets de paie Tu participes à la gestion de la paie en autonomie complète, de A à Z, pour un effectif d'environ 30 salariés : saisie des éléments variables, établissement des bulletins de paie, soldes de tout compte, jusqu'aux déclarations sociales nominatives (DSN Tu accompagnes les agences dans la configuration de leur logiciel de paie : prise de main à distance, rédaction de notes de procédure sur le logiciel. Tu auras en charge l'élaboration et le suivi des paies spécifiques Tu gères l'élaboration et le suivi des paies spécifiques parce que chaque détail compte Ce n'est pas tout Tu peux être amené à assurer la formation sur nos logiciels et les procédures de paie. Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une formation supérieure en paie avec 2 ans d'expériences en paie polyvalent.e, rigoureux.euse et qui a le sens du relationnel. Évidemment, une formation sur nos logiciels métiers est assurée. Et parce qu'un bon environnement de travail compte autant que les missions, nos bureaux sont situés au cœur du Domaine du Golf de Seilh, dans un cadre verdoyant particulièrement agréable. Déjeuner en terrasse, séance de sport entre collègues ou moment d'échange autour d'un café/petit-déjeuner : chacun trouve sa façon de profiter de la vie d'équipe. Le salaire fixe est compris entre 2300 et 2500€ brut mensuel selon ton profil, ce à quoi s'ajoute des tickets restaurant (10€ dont 60% est pris en charge par l'employeur une prime intéressement une prime vacances une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur une prévoyance (prise en charge intégralement par l'employeur une retraite supplémentaire (prise en charge intégralement par l'employeur un CE accessible à tout moment sur internet et surtout, une équipe au top Tu es toujours là ? Alors il ne te reste plus qu'une chose à faire : postuler. Le reste, on en discutera ensemble. On a hâte de découvrir ta candidature !