About this role
Notre client est une association à but non lucratif qui accompagne des personnes en situation de handicap à travers plusieurs établissements et services médico-sociaux. Structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses accompagnements et son fort ancrage territorial, elle s'organise autour de différents pôles d'activités, dont un pôle travail protégé regroupant deux ESAT situés à Villepinte et au Blanc-Mesnil. Rattaché(e) à la Direction du Pôle Travail, l'Adjoint(e) de direction du pôle ESAT H/F intervient dans un environnement multisite à forts enjeux de structuration, de pilotage et de performance. Vous contribuez à la coordination globale des deux établissements dans une logique d'amélioration continue et de qualité de service. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Contribuer au pilotage des deux ESAT et garantir la cohérence des organisations et la fluidité intersites Développer la mutualisation des ressources et favoriser des modes de fonctionnement transversaux Superviser les activités médico-sociales, paramédicales et de production Structurer et dynamiser le développement commercial (prospection, fidélisation, marchés publics) Optimiser la circulation de l'information et renforcer la coordination opérationnelle Animer les équipes et structurer des dynamiques managériales performantes Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies Assurer la veille réglementaire, le suivi des indicateurs et contribuer au reporting Participer aux réponses aux appels à projets et au développement d'initiatives innovantes Rémunération selon CCN du 15 mars Poste Cadre Classe 2 niveau 1 Déplacements à prévoir sur les deux établissements : Villepinte et le Blanc-Mesnil