About this role
charge recrutement H/F - EC20988 La Ville de Cannes, station balnéaire mondialement connue, conduit une politique RH dynamique au sein d'une DRH de 49 agents, structurée en 4 services (Paie/Budget/SIRH, Carrières & Contrats, Formation, Recrutement & Mobilité Interne). Le service Recrutement & Mobilité Interne se compose de 5 chargés de recrutement qui gèrent plus de 550 recrutements/an, auxquels s'ajoutent, entre mai et octobre, plus de 500 recrutements saisonniers et contrats temporaires pour faire face aux pics d'activité estivale. C'est un service à fort volume et fort potentiel d'apprentissage, idéal pour développer une expertise opérationnelle solide en recrutement public, d ... vironnement collaboratif, structuré et très orienté esprit d'équipe. Vos missions principales Au sein de l'équipe Recrutement & Mobilité Interne, vous : Prenez en charge un portefeuille complet de recrutements (titulaires, contractuels, saisonniers), de l'ex ... soin à l'intégration, sur un volume important de dossiers tout au long de l'année. Contribuez à la campagne saisonnière (mai-octobre) en pilotant de nombreux recrutements simultanés (plus de 500 contrats saisonniers/temporaires) d ... élais contraints. Accompagnez les directions d ... finition des profils, la rédaction d'offres attractives et le choix des canaux de diffusion. Assurez la présélection des candidatures, la conduite d'entretiens, la préparation des jurys et la formalisation des propositions. Participez activement à la mobilité interne : conseil aux agents, analyse des parcours, mise en relation avec les postes vacants. Contribuez à l'amélioration continue des pratiques : sourcing innovant, liens avec l'intérim, partenariats écoles/organismes de formation, participation à forums. Finalité du poste Contribuer à la définition des orientations stratégiques des ressources humaines et piloter la fonction RH mutualisée Ville-CCAS. Avantages collectifs Dynamisme et capacité d'innovation, projets structurants à fort impact, équipe RH expérimentée et engagée.