About this role
Description : AENEAS Sécurité est une société spécialisée dans la prévention et la maîtrise des risques liés à la sûreté et à la sécurité basée à Nanterre, en Île-de-France. Elle fait partie du groupe AENEAS, acteur majeur de la sécurité privée en France, regroupant plusieurs filiales complémentaires afin d'offrir des prestations complètes et adaptées à chaque typologie de site : industriels, commerciaux, sites sensibles, data centers ou résidences. Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre notre équipe RH. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une passion pour les ressources humaines et un désir d'attirer, de recruter et d'intégrer les meilleurs talents pour notre entreprise. Profil recherché : TACHES MAJEURES : - Création des dossiers candidats et salariés, vérification des cartes pro - Création et actualisation de bases de données - Recrutement - Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables - Rédiger et publier les annonces d'emploi sur les différents canaux de recrutement - Sourcer et présélectionner les candidats via les CVthèques, les réseaux sociaux et autres outils de recrutement - Conduire les entretiens téléphoniques et physiques - Participer aux salons de l'emploi et autres événements de recrutement - Gérer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) - Assurer le suivi des nouveaux employés et recueillir leurs feedbacks - Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et d'intégration - Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise - Rédiger et gérer les contrats de travail, assurer leur légalité - Assurer le versement de la paie des employés de l'entreprise - Superviser une stratégie ressources humaines aux cotés de la direction, notamment concernant la stratégie de recrutement - Etablir le lien entre les employés et la direction - Gérer les suivis de carrière, les formations des salariés PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme en ressources humaines, gestion, psychologie, ou domaine connexe - Expérience préalable en recrutement - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Discrétion - Esprit d'analyse et de synthèse AVANTAGES : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35H/semaine - Horaires : 9h00 à 13h00 - 14h00 à 17h00 - Localisation : Nanterre (92) PROCESS DE RECRUTEMENT : - Une préqualification téléphonique avec le service RH - Un entretien avec le Directeur des Opérations et le Directeur Général