About this role
Gestionnaire Paie-ADP H/F Préparer les éléments, saisir les variables et établir les bulletins de salaire dans le respect des délais. Vérifier et éditer les bulletins de salaire, garantir leur conformité avec la législation sociale et conventionnelle. Gérer les charges sociales, déclarations obligatoires (DSN) et traiter les soldes de tout compte. Répondre aux questions des salariés relatives à la paie. Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie), rédiger les contrats de travail et avenants. Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.) et la relation avec la médecine du travail. Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance). Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH, veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH. Garantir la confidentialité des données sociales et appliquer strictement le droit du travail. Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie et participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP.