About this role
Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC SUD centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, une entreprise d'électricité, 1 assistant-e administrative.tif et commercial-e contrat d'apprentissage à SAINT PIERRE Lieu de formation : St PIERRE Assistant.e COmmercial.e Niveau 5 équivalent BTS) Missions : - Saisie et enregistrement des factures fournisseurs / assister le service achat - Classement, archivage, numérisation (scan) et gestion documentaire. - Rapprochement de documents administratifs et comptables. - Suivi des comptes et des opérations comptables courantes. - Préparation et suivi des règlements fournisseurs. - Suivi logistique des commandes et des dossiers. - Gestion administrative quotidienne. - Mise à jour et animation de la communication de l'entreprise sur LinkedIn. - Contrôle de la conformité des documents et vérification des informations. - Participation à l'amélioration de l'organisation administrative. Profil du poste Lieu de formation : SAINT-PIERRE (un jour de formation par semaine)Rythme : un jour de formation par semaineà ISEC FORMATION et 28 heures en entreprise Durée de contrat : entre 14 à 16 mois. Formation préparée avec ISEC : Niveau 5 BTS Assistant-e commercial-e Nos atouts : - 30 ans d'expertise dans la formation et le recrutement - Sélection de candidats adaptés à vos besoins et à votre environnement - Accompagnement personnalisé, de la signature du contrat jusqu'à l'examen final, suivis en entreprise - 92% de taux de réussite en 2025 - Des formateurs experts issus du terrain - Une pédagogie tournée vers les compétences concrètes Profil recherché : Savoir-être : - 8h30 -17h30 - rigoureux.euse - bonne gestion du temps - organisé.e - curieux.ieuse - capable de contrôler et de s'auto vérifier ses tâches - avoir une bonne évaluation des risques - avoir le sens du détail. Savoir-faire : - Saisie et enregistrement des factures fournisseurs. - Classement, archivage, numérisation (scan) et gestion documentaire. - Rapprochement de documents administratifs et comptables. - Suivi des comptes et des opérations comptables courantes. - Préparation et suivi des règlements fournisseurs. - Suivi logistique des commandes et des dossiers. - Gestion administrative quotidienne. - Mise à jour et animation de la communication de l'entreprise sur LinkedIn. - Contrôle de la conformité des documents et vérification des informations. - Participation à l'amélioration de l'organisation administrative. Profil du poste Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Communiquer des messages aux gens - Contrôler les absences de salariés - Coordonner des évènements - Fixer des rendez-vous Savoir-être demandés : - Efficace - Organisé - Réactif - Déterminé