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Infirmier/Infimière (H/F) @ ""

FRC13, FROnsiteFull-time
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Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteRattaché e au Pôle Maternité Urologie Gynécologie et Plastique vous assurez l'accueil et la prise en charge des nouveau nés en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale Vous contribuez à la sécurité ainsi qu'à l'hygiène des nouveau nés La maternité Notre Dame de Bon Secours de l'Hôpital Saint Joseph est une maternité de type 2B réalisant environ 2900 accouchements par an située dans le 14ème arrondissement de Paris Missions principales :Accueil xa0 et xa0 soins xa0 du NN prématuré ou né à terme ayant une pathologie nécessitant une hospitalisation Retard de croissance intra utérin détresse respiratoire suites d 'un accouchement difficile infections ictères sévères pathologies malformatives par exemple Prodiguer xa0 des soins techniques en lien avec la spécialité xa0 Promouvoir xa0 le soins de développement en vue de privilégier le confort de l 'enfant approche xa0 individualisée du soin xa0 Informer éduquer les parents animer des ateliers parents de conseils de sortie de soutien à l 'alimentation xa0 S 'inscrire xa0 dans la politique xa0 IHAB xa0 et de qualité et sécurité des soins du service xa0 Participer xa0 à faire évoluer les pratiques professionnelles à la gestion des commandes aux projets institutionnelsQualificationsDiplômes requis :Diplôme d 'Etat Infirmier xa0 ou Diplôme d 'Etat xa0 de Puéricultrice xa0 Expérience souhaitée :Une première expérience souhaitée en maternitéCompétences et qualités requisesVous êtes reconnu e pour votre rigueur votre autonomie votre esprit d 'équipe ainsi que vos xa0 capacités relationnelles organisationnelles et rédactionnelles Vous maîtrisez l'outil informatiqueInformations supplémentairesNous proposons xa0 une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse du remboursement de 75 de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés Prime d'arrivée de 3 000 € à 5 000 € brut selon profil et conditions d'attributionNous veillons à garantir xa0 un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 5 et 7 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant d'entreprise des paniers repas ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions Nous offrons xa0 de réelles perspectives d'évolution grâce à un parcours d'intégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences Notre établissement s'engage activement dans xa0 une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation Enfin vous profitez des avantages d'un CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année

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