About this role
RESPONSABILITÉS : En lien direct avec le responsable du service des équipements et des salles, vos missions seront les suivantes : Activités principales - Assurer l'entretien (nettoyage des salles, sanitaires, vestiaires, sols sportifs, ...) des équipements en gestion par le Service (Val Saint Martin, Sainte-Marie sur Mer, le Clion sur Mer, Maison des Associations...) ; - Assurer l'installation et la manutention de mobiliers (chaises, tables, tribunes...), notamment pour l'organisation de manifestation de la ville ou associative ; - Assurer la surveillance et la sécurisation des équipements (ouverture et fermeture des équipements) - Assurer la maintenance des installations et du matériel (contrôle visuel) - Accueillir, orienter et informer le public (associations, scolaires, particuliers) sur le fonctionnement des équipements et l'attribution des créneaux. Activités secondaires - Participer à la préparation et l'entretien des surfaces de jeux en extérieur piste d athlétisme, terrains gazon, terrains synthétique, stand de tir et entretien des sites extérieurs - Réaliser des travaux de maintenance (réparation, peinture...) - Renforcer en cas de besoin le service festivités durant l'été. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous possédez les compétences ci-dessous, n'hésitez pas à candidater ! - Connaissance des bâtiments et des salles à entretenir, - Connaissance des consignes de montage des matériels de nettoyage et d'entretien divers, des divers produits d'entretien à utiliser et des règles de base en matière de premiers secours - Utilisation d'outils et de matériel manuel ou mécanique divers liés à l'entretien des salles - Faire remonter les informations auprès de son responsable - Assurer les missions d'informations ponctuelles si besoin auprès des associations et particuliers au sein des bâtiments dans lesquels l'agent travaille. - Esprit d'équipe - Réactivité et disponibilité - Sens du service public - Permis B (boîte manuelle) Ce qui vous attend - Grade : adjoint technique - Temps de travail : temps complet 39h (25 jours de congés annuels + 22 RTT) - Sujétions spécifiques : horaires fractionnés (roulement travail matin ou soir), travail par roulement sur les weekends, astreintes d'exploitation (weekend) - Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité : produits d'entretien - Rémunération statutaire + régime Indemnitaire + participation à une prévoyance Poste à pourvoir du : 01/06 au 30/08/2026