About this role
Entreprise :La Safer Nouvelle-Aquitaine (Société d'Aménagement Foncier et d'Établissement Rural) est l'opérateur foncier de l'espace rural et périurbain.Elle met en œuvre des missions d'intérêt général au service des politiques publiques :Dynamiser l'agriculture et la forêtAccompagner le développement localProtéger l'environnementObserver le foncierForte de ses 175 collaborateurs, la Safer Nouvelle-Aquitaine s'étend sur les 12 départements de la région Nouvelle-Aquitaine, première région d'Europe en surface, équivalente à l'Autriche. C'est une organisation multi-sites qui s'articule autour de services opérationnels et transversaux.Vous recherchez une structure dynamique avec de fortes valeurs humaines ? Vous aspirez à partager les richesses de nos métiers et participer au développement de l'entreprise ? Vous souhaitez œuvrer pour des missions au service des territoires et des habitants de la Nouvelle-Aquitaine ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature pour nous rejoindre !Missions :Conseiller foncier : vous serez chargé de :Conduire des opérations foncières (prospection, expertise, négociation, acquisition, rétrocession, gestion locative, .) en lien avec l'ensemble des acteurs du territoire, afin d'accompagner les cédants, l'installation d'agriculteurs et de porteurs de projets.Réaliser votre activité dans le cadre des missions dévolues aux Safer : agriculture, développement rural, protection de l'environnement.Assurer le suivi et la gestion des opérations foncières en lien avec une assistante et l'équipe du service départemental.Vous serez également chargé de réaliser à la demande de notaires, de propriétaires fonciers, de services de tutelles, d'organismes agricoles partenaires. des évaluations de biens ruraux (agricoles, forestiers, maisons à la campagne, biens immobiliers de caractère) et de tous travaux liés au développement de l'activité.Vos interlocuteurs sont multiples : propriétaires fonciers, porteurs de projet, agriculteurs, organisations professionnelles agricoles, collectivités territoriales, associations environnementales, administrations, notaires, investisseurs, etc.Rattachement hiérarchique / Organisation :Sous la responsabilité de la Directrice Départementale, au sein d'une équipe de 12 personnes.Contrat à durée indéterminée (CDI)Prise de fonction : dès que possibleRémunération selon convention collective : débutant 29K€ brut annuel et valorisation de l'expérience en fonction des parcours - Statut cadreVéhicule de fonction (5 places), chèque déjeuner, accord d'intéressement, PEE, mutuelle complémentaire (prise en charge à 80 %), télétravail sous conditionsParcours d'intégration et de formation sur mesure pour une prise de poste rassurante et accompagnéePoste ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.