About this role
Au sein d'une résidence à caractère familial accueillant 44 personnes âgées (2 unités de 22 résidents), rattaché(e) au responsable d'unité de vie, vous aurez pour principales missions :
- répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie, - les accompagner dans l'animation de leur vie quotidienne, - maintenir un environnement propre et rangé, d'entretenir les locaux, - garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - favoriser le bien être et l'autonomie du résident en respectant sa liberté et ses désirs, - distribuer les médicaments préparés par l'infirmière, - accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement.
Avantages : - Prime annuelle. - Prime de dimanche et jour férié. - Contrat d'intéressement. - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos. - Planning de travail régulier. - Activités sociales et culturelles du CSE. - Reprise partielle d'ancienneté sous conditions.
Vous bénéficierez de l'accès aux formations régulières proposées par le réseau.
Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.
Planning à définir, travail un week-end sur deux. Le type de contrat pourra être discuté avec l'employeur.
Le poste est à pourvoir dès que possible.