About this role
Na temelju čl. 20. Statuta KBC Osijek ravnatelj Kliničkog bolničkog centra Osijek, Osijek, J. Huttlera 4 raspisuje NATJEČAJ Za prijem radnika na neodređeno vrijeme: 1/ vatrogasac za potrebe rada u Odjelu zaštite od požara u Službi zaštite na radu i zaštite od požara- 4 izvršitelja Uvjeti: završena srednja škola odgovarajućeg smjera ili završeno obrazovanje za zvanje vatrogasac; vatrogasac/vatrogasni tehničar uvjeti propisani čl. 51. Zakona o vatrogastvu ( NN br.: 125/2019, 114/2022, 155/2023) mora imati hrvatsko državljanstvo da je mlađa od 30 godina prilikom prvog zaposlenja na radnom mjestu profesionalnog vatrogasca da ima stečenu kvalifikaciju na razinama 4.1. ili 4.2. prema HKO-u ili stečenu kvalifikaciju vatrogasnog smjera da ima posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove ispunjavati posebno propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti da nije kažnjavana za kaznena djela protiv života i tijela (glava X.), kaznena djela protiv opće sigurnosti (glava XXI.), kaznena djela protiv imovine (glava XXIII.) i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXVIII.), a koja su propisana Kaznenim zakonom (»Narodne novine«, br. 125/11., 144/12., 56/15., 61/15., 101/17. i 118/18.) da nije kažnjavana za kaznena djela protiv života i tijela (glava X.), kaznena djela protiv opće sigurnosti ljudi i imovine (glava XX.) i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXV.), a koja su propisana Kaznenim zakonom (»Narodne novine«, br. 110/97., 27/98. - ispravak, 50/00., 129/00., 51/01., 111/03., 190/03., 105/04., 84/05., 71/06., 110/07., 152/08., 57/11., 77/11. i 143/12.). Kandidati su po natječaju dužni priložiti sljedeće: zamolba životopis preslik završne svjedodžbe dokaz da je bio zaposlen na radnom mjestu profesionalnog vatrogasca prije navršenih 30 godina (za one kandidate koji su stariji od 30 godina) preslik dokaza o državljanstvu potvrda HZMO-a o radno- pravnom statusu ( e- radna knjižica ), ne starija od dana objave natječaja preslik vjenčanog lista ili drugog odgovarajućeg dokaza, u slučaju ako je došlo do promjene prezimena kandidata uvjerenje o nekažnjavanju, ne starije od dana objave natječaja S kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i koji su podnijeli urednu zamolbu sa svim traženim dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja po potrebi, a ovisno o broju prijavljenih kandidata, provest će se testiranje/ razgovori. O načinu provođenja testiranja/ razgovora, izvorima za pripremanje kandidata, vremenu testiranja/ razgovora, te eventualnom prilaganju dodatne potrebne dokumentacije kandidati će biti obaviješteni objavama na službenoj web stranici KBC Osijek ( www.kbco.hr ) i oglasnoj ploči. Zamolbe s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se u roku od osam ( 8 ) dana od dana objave natječaja na adresu: Klinički bolnički centar Osijek- Ravnateljstvo, J. Huttlera 4, 31 000 Osijek, s naznakom radnog mjesta na koje se javlja kandidat. Kandidat mora poslati onoliko zamolbi koliko je radnih mjesta na koje se javlja. Sve eventualne dopune natječajne dokumentacije moraju se dostaviti na identičan način kako je propisano za zamolbu s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja, i to u natječajnom roku. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola ( čl. 13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova NN br.: 82/08, 125/11, 20/12, 138/12, 69/17 ). Podnošenjem prijave na natječaj pristupnici natječaja su izričito suglasni da KBC Osijek kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Nepravodobne i nepotpune zamolbe neće se uzeti u razmatranje. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima po posebnim propisima dužni su u prijavi pozvati se na to pravo, uz obavezno podnošenje dokaza iz kojih je vidljivo navedeno pravo. Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ( NN 84/21 ) da dostave dokaze iz čl. 49. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske, poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno čl. 102. st. 1.- 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji NN ( 121/17, 98/19, 84/21, 156/23 ) da dostave sve potrebne dokaze iz čl. 103. st. 1. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske, poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 9 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20 ) dužni su se pozvati na čl. 9. istog zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom, kao i dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca. Radnim iskustvom u struci na odgovarajućim poslovima smatra se radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće stručne spreme, odnosno struke, ostvareno nakon stjecanja te stručne spreme. O rezultatima natječaja svi kandidati bit će obaviješteni u zakonskom roku putem službene web stranice KBC Osijek. Dan objave na web stranici smatra se danom prijema obavijesti/ poziva/ odluke. Smatrat će se da je kandidat odustao od natječaja, ukoliko nije pristupio testiranju/ razgovoru. Bolnica zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata bez obrazloženja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Natječajnu dokumentaciju, odnosno podatke o kandidatima KBC Osijek čuvat će šest mjeseci od završetka natječaja, a dulje u slučaju sudskog ili sličnog postupka. Nakon isteka naznačenog roka čuvanja, dokumentacija će se uništiti, s tim da svaki kandidat po isteku roka čuvanja može preuzeti svoju dokumentaciju. Kandidati koji su se prijavili na radno mjesto: vatrogasac i koji budu izabrani, prije sklapanja ugovora o radu bit će pozvani da dostave Uvjerenje kojim će dokazati da imaju posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti i da ispunjavaju posebno propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti uz upozorenje i uvjet da u slučaju da ne dostave navedeno Uvjerenje, ili ga dostave, ali iz njega proizlazi da ne udovoljavaju propisanim uvjetima, navedeno će predstavljati razlog za nesklapanje ugovora o radu.