About this role
Opis posla: vođenje cjelokupnog prodajnog procesa za elektro ormare i upravljačke pultove, od zaprimanja upita i izrade ponuda do ugovaranja i realizacije projekata aktivno pronalaženje novih kupaca te razvoj i održavanje dugoročnih poslovnih odnosa s postojećim i potencijalnim kupcima izrada tehničko-komercijalnih ponuda te vođenje prodajnih pregovora u suradnji s projektnim i tehničkim timovima koordinacija realizacije ugovorenih projekata te praćenje izvršenja ugovornih obveza i zadovoljstva kupaca praćenje tržišta i konkurencije, ostvarivanje prodajnih ciljeva te redovito izvještavanje o prodajnim aktivnostima i rezultatima Ostale vještine i osobine za obavljanje posla: pouzdanost, proaktivnost i odgovoran pristup radu analitičnost, preciznost, usmjerenost na detalje i sposobnost pronalaženja učinkovitih rješenja izražene komunikacijske i pregovaračke vještine te sposobnost jasnog pisanog i usmenog izražavanja sklonost timskom radu, suradnji i preuzimanju odgovornosti samostalnost u radu, organizacijske sposobnosti i usmjerenost na ostvarenje ciljeva spremnost na kontinuirano stručno usavršavanje i razvoj profesionalnih kompetencija Nudimo Vam: stalni radni odnos radno vrijeme od ponedjeljka do petka od 7-15h uz mogućnost dogovora fleksibilnog radnog vremena plaćeni svaki eventualni prekovremeni sat za 50% više od redovnog sata mogućnost stimulacije za učinkovitost mogućnost usavršavanja i napredovanja plaćene troškove prijevoza, te osigurano parkirno mjesto u krugu firme godišnju novčanu naknadu djeci djelatnika do 15 godina starosti uskrsnicu naknadu za godišnji odmor božićnicu bonuse za pronalazak novih radnih kolega plaćeni dopust za sklapanje braka, rođenje djeteta, smrt užeg člana obitelji, selidbu, elementarnu nepogodu, dobrovoljno darivanje krvi,... novčane potpore za novorođenče, u slučaju smrti užeg člana obitelji i slične solidarne pomoći jubilarne nagrade za neprekidni radni staž kod poslodavca (10g., ¸15g., 20g., 25g., 30g., 35g.) fleksibilnost godišnjeg odmora od minimalno propisanog uvećan s obzirom na radni staž, socijalne uvjete (roditelju djeteta do 15 g. starosti) i složenost rada stjecanje novih znanja i iskustva na najvećim projektima koje vode najrenomiranije svijetske tvrtke u „marine“ sektoru sudjelovanje na visokosofisticiranim projektima za vojna plovila rad u dinamičnom i motivirajućem timu međusobno poštovanje i uvažavanje svih suvislih prijedloga veliku fleksibilnost, odnosno prilagodljivost i razumijevanje firme, te dobru ravnotežu sa privatnim životom