About this role
Description des tâches: Chargé.e d'événementiel et d'animation ECM (Pole ECM) CDI à temps partiel ou complet (36 -40 heures) Basé.e à Schifflange, Luxembourg Statut d'employé.e privé.e de droit luxembourgeois 1- Missions: En collaboration avec la direction et les responsables de projet du Pôle ECM (Éducation, à la Citoyenneté Mondiale), le·la Chargé·e d'Événementiel et d'Animation ECM aura pour mission d'organiser et de dynamiser les activités de sensibilisation liées aux thématiques alimentaires et de citoyenneté mondiale. Organisation d'événements ECM: • Planifier et coordonner l'ensemble des événements phares de SOS Faim : Festival AlimenTerre (y compris les événements dans le courant de l'année en collaboration avec SaluTerre), Journée mondiale de l'alimentation, Marche Gourmande, et autres initiatives ponctuelles. • Développer et maintenir des partenariats avec des entreprises partenaires tout au long de l'année pour soutenir les événements éducatifs (Festival AlimenTerre, fresque Agri-Alim, ...) • Gérer l'intégralité du processus événementiel : conception, logistique, programmation, communication interne/externe (en lien avec l'équipe communication), suivi post événement. • Assurer le bon déroulement opérationnel sur site pendant tous les événements majeurs. • Évaluer la performance des événements via des indicateurs qualitatifs et quantitatifs (participation, satisfaction, retombées médiatiques). • Contribuer à la mise à jour du site web et aux publications LinkedIn relatives aux évènements. Animation ECM et médiation pédagogique: En collaboration avec les différent.e.s chargé.e.s de projet ECM, • Booster la programmation thématique autour des enjeux de l'alimentation durable et de la souveraineté alimentaire. • Assurer des animations légères lors de tables rondes, débats et événements (scolaires, entreprises, grand public, notamment dans le cadre du festival AlimenTerre ou au sein de Teranga). • Développer des outils de communication autour des films sélectionnés (messages clés, quiz, supports visuels). • Transmettre des savoirs complexes de manière accessible, ludique et engageante. • Adapter les outils pédagogiques à différents contextes et audiences cibles. • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence entre contenus scientifiques et approche éducative. 2- Profil recherché: • Formation supérieure (Bac+3 minimum) en événementiel, sciences sociales ou équivalent. • Expérience (1 à 3 ans) en organisation événementielle et/ou médiation/ animation ECM, de préférence dans le secteur associatif ou RSE entreprise. • Solides compétences en organisation et logistique avec sens aigu des détails et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. • Créativité et innovation dans la conception d'activités engageantes et impactantes. • Excellente aptitude à travailler avec des publics variés et sensibilité à l'inclusion sociale. • Facilité à transmettre des connaissances techniques de manière accessible et interactive. • Capacités relationnelles développées pour initier et entretenir des partenariats durables. • Bonnes compétences rédactionnelles et prise de parole aisée en français et en anglais ; connaissance de l'allemand ou du luxembourgeois serait un atout. • Un profil organisé, autonome et appréciant le travail en équipe. • Une maîtrise des outils bureautiques (IA, Excel, Canva, outils de mailing) et de communication digitale est un atout ; • Connaissance préalable des thématiques de la sécurité alimentaire, de l'agriculture durable ou de l'éducation à la citoyenneté mondiale constitue un avantage significatif. Ce que nous proposons : • Un contrat à temps partiel ou à temps plein à durée indéterminée assorti d'une période d'essai de six mois. • Un cadre de travail motivant au sein d'une équipe engagée supervisée par un Conseil d'administration. • Un lieu de travail à deux pas de la gare de Schifflange. • Un salaire et des avantages en conformité avec votre profil et votre expérience. • Le strict respect de la vie privée et le droit à la déconnexion. SOS Faim adhère sans réserve à la politique de recrutement élaborée par l'association Amnesty International : aussi le présent poste est-il ouvert, sans discriminations ni barrières, aux personnes issues de tous les groupes sociaux. SOS Faim est consciente que certains groupes de personnes sont discriminés sur le marché du travail ou en sont exclus, au cours d'une recherche d'emploi ou d'un processus d'embauche. SOS Faim ne tolère en aucun cas de telles discriminations, directes ou indirectes, fondées sur le sexe, le handicap, l'âge, la nationalité, la religion / l'orientation religieuse, le contexte socio-économique, l'orientation sexuelle ou l'identité sexuelle.