About this role
Werken bij CM Jonge Gezinnen en Wiegwijs, is werken met goesting.Elke dag zetten we ons in voor ouders en gezinnen. We verbinden mensen, organisaties en initiatieven, zodat gezinnen alle kansen krijgen om te groeien, zich te verbinden en voluit deel te nemen aan de samenleving.Dat doen we samen. Met collega's die geloven in samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact. Met mensen die kansen zien en energie halen uit verandering. Bij CM Jonge Gezinnen en Wiegwijs krijg je de ruimte om mee vorm te geven aan de toekomst van de doelgroep Jonge gezinnen. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en kansen om je talenten verder te ontwikkelen. Samen maken we het verschil. Voor gezinnen, voor de samenleving en voor elkaar.Dit zoeken we Als Stafmedewerker Jonge Gezinnen & Wiegwijs kom je terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je houdt ervan om mee te bouwen, uitdagingen aan te pakken, bij te sturen en samen oplossingen te vinden. Je ziet verandering als een kans om te leren en vooruit te gaan. Je werkt onder de leiding van de Directeur en werkt nauw samen met de Domeincoördinator Wiegwijs, de Domeinadviseur Jonge Gezinnen en andere stafmedewerkers. Vanuit je brede stafrol ondersteun je de beleidsontwikkeling, strategische uitvoering en verdere organisatieontwikkeling van zowel Jonge Gezinnen als vzw Wiegwijs. Je werkt mee aan de vertaling van strategische keuzes naar concrete resultaten. Daarnaast ondersteun je de organisatie bij projecten, veranderingsprocessen en organisatiebrede uitdagingen. Je stapt in een unieke staffunctie, waarbij geen dag dezelfde is . Je opdrachten kunnen veranderen volgens de noden en prioriteiten van de organisatie. We kiezen bewust voor een breed en gevarieerd stafprofiel waarbij elke stafmedewerker verantwoordelijkheid opneemt voor meerdere inhoudelijke thema's, zoals: organisatieontwikkeling, veranderingsmanagement, projectwerking, communicatie, sociale media, financieel beleid, kwaliteitszorg, beleid en strategie, stakeholdermanagement, innovatie, ... Voor bepaalde thema's werk je samen met andere stafmedewerkers, zodat expertise gedeeld en verankerd blijft binnen de organisatie. Daarnaast kunnen je opdrachten veranderen volgens de noden en prioriteiten binnen Jonge Gezinnen en Wiegwijs. Dit vereist flexibiliteit, maar biedt ook uitzonderlijke ruimte om je talenten, interesses en expertise verder uit te bouwen. Wat ga je concreet doen? Je helpt de strategische plannen van Jonge Gezinnen en Wiegwijs om te zetten in concrete doelstellingen, acties en projecten. Je werkt (beleids)voorstellen en adviezen uit die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je ondersteunt veranderingsprocessen en helpt nieuwe manieren van werken, structuren en samenwerkingsvormen mee in de praktijk te brengen. Je coördineert doelgroepbrede en/of organisatiebrede projecten van ontwerp tot uitvoering en opvolging. Je bouwt bruggen tussen verschillende teams, partners en stakeholders en je stimuleert samenwerking over afdelingen heen. Je verzamelt, analyseert en interpreteert beleidsinformatie en relevante maatschappelijke ontwikkelingen. Je ondersteunt de realisatie en opvolging van de strategische plannen van Jonge Gezinnen en Wiegwijs. Je organiseert en faciliteert overlegmomenten, werkgroepen, ... Je ontwikkelt hulpmiddelen, methodieken en processen die bijdragen aan een kwaliteitsvolle dienstverlening. Je vertegenwoordigt de organisatie in overlegstructuren wanneer dat relevant is in het kader van jouw opdrachten. Je detecteert opportuniteiten, risico's en innovatiekansen en vertaalt die naar haalbare voorstellen. Je beschikt minstens over een bachelor-diploma of gelijkwaardige relevante ervaring. Ervaring binnen een staf-, beleids-, project- of coördinatiefunctie is een sterke troef. Je hebt affiniteit met één of meerdere domeinen zoals organisatieontwikkeling, communicatie, veranderingsprocessen, kwaliteitszorg, finance of beleidsontwikkeling. Een diepe interesse voor de doelgroep is een vereiste. Je analyseert makkelijk complexe informatie, legt verbanden en vertaalt deze naar duidelijke adviezen, voorstellen en acties. Je voelt je comfortabel in een context die evolueert en zich ontwikkelt en je ziet vooral kansen in veranderingen. Je schakelt bovendien vlot tussen verschillende opdrachten, thema's en prioriteiten. Je plant, organiseert en volgt projecten gestructureerd op. Je bent resultaatgericht en bewaakt doelstellingen, timing en volgt resultaten op. Je bouwt gemakkelijk relaties op en je slaagt erin om mensen rond een gezamenlijk doel te verbinden. Je bent communicatief sterk: je communiceert helder en overtuigend (zowel mondeling als schriftelijk) en je kan complexe informatie omzetten naar een begrijpelijke tekst voor verschillende doelgroepen. Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands. Je hebt basiskennis van het Frans en het Engels. Je neemt initiatief, verantwoordelijkheid en zoekt actief naar oplossingen. In het kader van de uitvoering van jouw functie ben je bereid en kan je jezelf vlot verplaatsen in Vlaanderen en Brussel. En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die net dat tikkeltje meer doet voor onze klant.