About this role
En quoi consiste le poste ? L'IFDH souhaite engager un chargé de communication contractuel (H/F/X) pour une fonction temporaire avec un contrat à durée déterminée, d'une durée de 6 mois, afin de renforcer temporairement la communication externe de l'IFDH. En tant que chargé(e) de communication, vous travaillerez sous la supervision du teamleader de l'Equipe Externe, et en étroite collaboration avec les autres chargés de communication, les membres de l'équipe générale de l'IFDH ainsi qu'avec les membres du Mécanisme national de prévention des mauvais traitements en détention (MNP). Vous contribuerez au développement et de la mise en œuvre de la communication externe de l'IFDH et du MNP. Vos tâches: Développer des actions de communication pour promouvoir les droits humains et les activités de l'IFDH et du MNP, notamment auprès des décideurs politiques, des autorités publiques, du grand public et des partenaires concernés, y compris la société civile Rédiger des supports de communication écrits et numériques (contenu du site web, newsletter, brochure, rapport annuel, communiqués de presse, etc.) Suivre et répertorier les communiqués de presse concernant les domaines d'activités de l'IFDH et du MNP Planifier et suivre la mise en œuvre logistique des actions de communication, des produits et des supports de communication Coordonner la conception et la publication de rapports Réaliser d'autres tâches de communication définies en concertation avec la teamleader Conseiller et soutenir la direction, la coordinatrice MNP et les membres du personnel dans leur communication externe Et toutes autres tâches demandées par le teamleader, qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l'Institut. Profil Conditions requises: Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long ou d'un diplôme universitaire dans une discipline pertinente, reconnu en Belgique Avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle avérée et pertinente Avoir le droit de travailler et de résider en Belgique Être disponible pour la presse, y compris en dehors des heures de bureau si nécessaire Conditions techniques et autres compétences recherchées : Exigences linguistiques : maîtriser le néerlandais ou le français au niveau C2, l'autre langue au minimum au niveau niveau B2 (selon le Cadre européen commun de référence pour les langues - CECR : pour le néerlandais et pour le français ) Une connaissance pratique de l'Anglais La connaissance de l'allemand est un atout Disposer de très bonnes compétences en communication orale et écrite Très bonnes maîtrises des applications informatiques courantes : la suite Office 365 et les logiciels nécessaires au développement de supports de communication numériques Bonnes maîtrises des canaux médiatiques traditionnels ainsi que les réseaux sociaux Avoir une affinité avec le domaine des droits de l'homme et en avoir une connaissance de base, ou être prêt à acquérir ces connaissances rapidement Prendre des initiatives, être orienté(e) solutions Aimer travailler en équipe, mais être également capable de travailler de manière autonome Avoir la capacité à bien gérer la pression et respecter des délais précis Savoir travailler avec précision et rigueur Vous aimez travailler dans un environnement multidisciplinaire et bilingue Qu'offrons-nous ? Un poste passionnant, qui vous permet d'effectuer un travail innovant au sein d'une équipe composée de personnes enthousiastes Une fonction contractuelle à plein temps A1.1, pour une durée déterminée de six mois avec un salaire (échelle de rémunération, compris entre 28.421 € (minimum) et 49.161 € (maximum) pour 100 %) sur base de votre ancienneté avec un coefficient d'indexation de 2,1223 (avril 2025) Un ensemble attrayant d'avantages extra-légaux : assurance hospitalisation; prime linguistique; gratuité du trajet domicile-travail en transports en commun; allocation de scolarité ; outils de télécommunication adaptés, chèques repas à partir du 4e mois, Possibilité de télétravail partiel et d'horaires de travail flexibles. Lieu de travail : Rue de Louvain, 48, 1000 Bruxelles. Les bureaux sont accessibles par ascenseur. Date de début : dès que possible