About this role
Sleutel je graag aan zwaar materiaal waar techniek echt telt? Dan zit je hier goed. Voor een sterke speler binnen de vrachtwagensector zoeken we een service technicus die graag diagnoses stelt, storingen oplost en trots haalt uit degelijk werk. Geen snelle bandwerkmentaliteit. Wel techniek, verantwoordelijkheid en de kans om specialist te worden in een premiummerk. Functieomschrijving Als service technicus werk je aan vrachtwagens die dagelijks kilometers vreten. Jij zorgt ervoor dat ze veilig, technisch in orde en zo snel mogelijk terug de baan op zijn. Je voert onderhoud en herstellingen uit aan zware bedrijfsvoertuigen. Dat gaat van mechanische werken tot elektrische storingen opsporen en oplossen. Je stelt diagnoses, denkt mee na over oplossingen en ondersteunt collega techniekers waar nodig. Een typische werkdag? Je start in de werkplaats samen met het team en bekijkt welke interventies gepland staan. Daarna ga je zelfstandig aan de slag aan vrachtwagens die binnenkomen voor onderhoud, technische problemen of dringende herstellingen. Soms is het een klassieke onderhoudsbeurt. Soms mag je diep in een elektrisch probleem duiken tot je de oorzaak vindt. Dat houdt het interessant. Je komt terecht in een moderne technische omgeving waar opleiding geen loos woord is. Ze investeren hier effectief in mensen die technisch willen groeien. Stap voor stap word je opgeleid tot specialist binnen het merk. Je werkt ook 1 zaterdag op 3. Vereisten A2 autotechnieken of bachelor elektrotechniek zware voertuigen Eerste relevante ervaring als technieker is mooi meegenomen Kennis van mechanica en elektriciteit Je werkt graag zelfstandig maar helpt ook collega’s waar nodig Technisch inzicht en logisch denkvermogen Stressbestendig wanneer het drukker wordt in de werkplaats Oog voor kwaliteit en veiligheid Rijbewijs C of CE is een plus, geen must Een diploma helpt. Maar motivatie, technisch inzicht en goesting om bij te leren wegen hier minstens even zwaar door. Interesse? Geen geforceerde sollicitaties of opgeblazen HR praat. Gewoon een eerlijk gesprek over de job, het loonpakket en wat jij belangrijk vindt. Dan zien we samen of dit een duurzame match kan zijn.